OVO Indonesia merupakan platform pembayaran digital dan layanan finansial terkemuka di Indonesia yang terus berkembang pesat dalam beberapa tahun terakhir. Dikenal dengan inovasi teknologi, kemudahan transaksi, serta layanan pelanggan responsif, OVO selalu menjadi pilihan masyarakat mulai dari pelajar, profesional, hingga pebisnis.
Perusahaan ini memiliki visi untuk memudahkan kehidupan finansial masyarakat melalui teknologi digital. OVO tidak hanya fokus pada produk inovatif, tetapi juga membangun budaya kerja yang kreatif, kolaboratif, dan produktif. Tim operasional dijalankan oleh profesional yang memiliki keahlian di bidang fintech dan content marketing untuk menjaga kualitas komunikasi tetap konsisten.
Di wilayah Malang, OVO terus memperluas jangkauan konten digital dan membutuhkan talenta kreatif untuk menyusun strategi, menulis artikel, dan membuat konten menarik. Peluang ini cocok bagi kandidat yang ingin berkembang dalam industri fintech dan memiliki kemampuan menulis profesional.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Content Writer (Freelance) di OVO Wilayah Malang adalah peran kreatif yang bertanggung jawab terhadap seluruh produksi konten digital. Anda tidak hanya menulis artikel dan konten media sosial, tetapi juga mengembangkan strategi komunikasi untuk meningkatkan engagement pengguna.
Seorang Content Writer harus mampu meriset topik terbaru, menyesuaikan gaya bahasa dengan target audience, menyusun kalender konten, serta memastikan kualitas tulisan sesuai standar perusahaan. Selain itu, posisi ini juga mengharuskan Anda memahami dasar SEO, penggunaan kata kunci, dan analisis performa konten.
Bagi kandidat yang menyukai tantangan kreatif, mampu bekerja dengan deadline ketat, dan memiliki motivasi tinggi untuk berkembang, posisi ini memberikan peluang karier yang menjanjikan. Anda juga akan berkolaborasi langsung dengan tim marketing dan designer untuk menghasilkan konten yang optimal.
Syarat & Kualifikasi
Usia 20–35 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih diutamakan D3/S1 di bidang komunikasi, jurnalistik, atau marketing.
Berpengalaman menulis konten digital atau copywriting.
Mampu bekerja mandiri dan memenuhi target konten.
Memiliki komunikasi yang baik dan attitude profesional.
Siap bekerja freelance dan menyesuaikan deadline.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Membuat konten artikel, blog, dan sosial media secara kreatif.
Berkoordinasi dengan tim marketing untuk ide dan strategi konten.
Menjaga kualitas bahasa, tone, dan konsistensi brand OVO.
Mengatur kalender konten, memonitor deadline, dan revisi konten.
Melakukan riset tren, keyword, dan analisis performa konten.
Memberikan update rutin ke manajer marketing terkait progres konten.
Lokasi Kerja
OVO Wilayah Malang,
Malang,
Jawa Timur, Indonesia.
Gaji & Benefit
OVO menawarkan kompensasi kompetitif untuk posisi freelance ini.
Gaji mulai dari Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan (menyesuaikan pengalaman dan jumlah konten).
Fleksibilitas waktu kerja.
Kesempatan berkolaborasi dengan tim profesional OVO.
Bonus performance jika target engagement tercapai.
Kesempatan belajar dan mengembangkan skill penulisan digital.
Cara Melamar
Pelamar dapat mengirimkan CV terbaru dan portofolio tulisan melalui email berikut:
1. Apakah fresh graduate bisa melamar?
Posisi ini membutuhkan pengalaman menulis konten digital, sehingga fresh graduate kurang sesuai.
2. Apakah ada peluang karir?
Ya. Content Writer freelance bisa berpotensi menjadi Content Strategist atau full-time writer.
3. Apakah ada pelatihan?
Semua kandidat yang lolos akan diberikan guideline penulisan dan style guide OVO.
Testimoni Content Writer OVO
“Saya mulai bekerja freelance, kemudian proyek saya berkembang menjadi kontrak reguler. Lingkungan kerjanya mendukung, dan feedback dari tim benar-benar membantu skill menulis saya.”
— Aditya, Content Writer OVO Jakarta
“Tim OVO sangat komunikatif. Target memang menantang, tetapi sebanding dengan pengalaman dan peluang karir. Cocok untuk penulis yang ingin berkembang cepat.”
— Salsabila, Freelance Content Writer
“Saya bekerja setahun sebagai penulis konten OVO dan banyak belajar strategi komunikasi digital, SEO, dan cara menyusun konten efektif.”
— Rendi, Ex-Freelance Writer
Ingin Jadi Content Writer OVO? Fakta Ini Bikin Banyak Pelamar Termotivasi!
Banyak yang tidak menyadari bahwa menulis konten untuk fintech bisa membuka peluang karier yang cepat. Di OVO, penulis yang menunjukkan performa bagus bisa dipercaya untuk proyek lebih besar hanya dalam beberapa bulan!
Jika kamu ingin melihat lebih banyak lowongan pekerjaan menarik lainnya, cek halaman utama kami
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
Lowongan Kerja Store Manager Starbucks Cabang Mojokerto
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / Starbucks Indonesia
Profil Perusahaan
Starbucks Indonesia merupakan salah satu brand kopi terbesar di dunia dan terus berkembang pesat di Indonesia. Dikenal dengan kualitas biji kopi premium, inovasi minuman konsisten, serta pelayanan pelanggan profesional, Starbucks selalu menjadi pilihan masyarakat mulai dari pelajar, mahasiswa, hingga pekerja kantoran.
Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri kopi dengan menghadirkan pengalaman terbaik bagi pelanggan. Starbucks tidak hanya mengutamakan kualitas produk, tetapi juga membangun budaya kerja yang inklusif, ramah, dan produktif. Setiap gerai dijalankan oleh tim profesional yang mendapat pelatihan langsung dari pusat untuk menjaga standar kualitas tetap seragam.
Di wilayah Mojokerto, Starbucks terus memperluas operasionalnya dan membutuhkan talenta manajerial berpengalaman untuk memimpin gerai dengan standar tinggi. Peluang ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin berkembang dalam industri F&B dan memiliki jiwa kepemimpinan kuat.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Store Manager di Starbucks Mojokerto adalah peran strategis yang bertanggung jawab terhadap seluruh operasional gerai. Anda tidak hanya memastikan proses penyajian kopi dan minuman berjalan sempurna, tetapi juga bertugas mengembangkan performa tim agar mencapai target penjualan bulanan.
Seorang Store Manager harus mampu mengelola stok bahan baku, menyusun jadwal shift yang efektif, memberikan pelatihan dasar kepada staff baru, serta memastikan kualitas rasa dan pelayanan tetap sesuai standar. Selain itu, posisi ini juga mengharuskan Anda memahami laporan keuangan sederhana, seperti perhitungan biaya operasional harian, pengeluaran, dan pencapaian omzet.
Bagi kandidat yang menyukai tantangan, mampu bekerja dalam tempo cepat, dan memiliki motivasi kuat untuk berkembang, posisi ini memberikan peluang karier yang sangat menjanjikan. Anda juga akan berinteraksi langsung dengan Area Manager untuk memberikan laporan perkembangan toko serta strategi peningkatan penjualan.
Syarat & Kualifikasi
Usia 20–35 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih diutamakan D3/S1.
Berpengalaman sebagai supervisor/leader di F&B atau retail.
Mampu memimpin tim dan bekerja dengan target.
Memiliki komunikasi yang baik dan attitude profesional.
Siap bekerja shift dan di bawah tekanan operasional.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Memastikan operasional toko berjalan efektif setiap hari.
Memimpin tim barista dan crew—termasuk briefing, evaluasi, dan monitoring kinerja.
Menjaga standar kebersihan, kualitas produk, serta layanan pelanggan.
Mengatur stok bahan baku, melakukan pencatatan, dan membuat laporan harian.
Mengawasi kegiatan promosi serta memastikan target penjualan tercapai.
Melakukan komunikasi dengan area manager terkait update operasional.
Lokasi Kerja
Toko Starbucks Cabang Mojokerto,
Mojokerto,
Jawa Timur, Indonesia.
Gaji & Benefit
Starbucks menawarkan kompensasi kompetitif untuk posisi ini.
Gaji pokok mulai dari Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 (menyesuaikan pengalaman).
Tunjangan operasional & uang makan.
BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
Insentif penjualan (performance bonus bulanan).
Kesempatan training & jenjang karir dalam perusahaan.
Cara Melamar
Pelamar dapat mengirimkan CV terbaru dan portofolio pengalaman kerja melalui email berikut:
Email: recruitment@starbucks.co.id
Cantumkan subjek: Lamaran Store Manager – Mojokerto.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah fresh graduate bisa melamar?
Posisi ini membutuhkan pengalaman sebagai leader, sehingga fresh graduate kurang sesuai.
2. Apakah ada peluang karir?
Ya. Store Manager berpeluang naik menjadi Area Supervisor atau Area Manager.
3. Apakah ada pelatihan?
Semua kandidat yang lolos akan mengikuti pelatihan manajemen operasional.
Testimoni Karyawan Starbucks
“Saya mulai bekerja sebagai barista, kemudian naik menjadi Store Manager dalam satu tahun. Lingkungan kerjanya menyenangkan, dan training yang diberikan benar-benar membantu meningkatkan skill.”
— Rizky, Store Manager Starbucks Surabaya
“Manajemen Starbucks sangat suportif. Target memang menantang, tapi sebanding dengan bonus dan jenjang karier yang jelas. Cocok untuk pekerja yang ingin berkembang cepat.”
— Melani, Area Supervisor Jawa Timur
“Saya bekerja 2 tahun di Starbucks dan banyak belajar tentang leadership, SOP F&B, dan cara mengelola tim. Sangat bermanfaat untuk masa depan saya.”
— Fadhil, Ex-Store Manager
Ingin Kerja di Starbucks? Fakta Mengejutkan Ini Bikin Banyak Pelamar Termotivasi!
Banyak yang tidak menyadari bahwa bekerja di industri kopi kekinian bisa membuka peluang karier yang sangat cepat. Di Starbucks, karyawan yang menunjukkan performa bagus bisa naik jabatan hanya dalam beberapa bulan saja!
Jika kamu ingin melihat lebih banyak lowongan pekerjaan menarik lainnya, cek halaman utama kami
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
Production Staff (Freshgraduate) Yamaha Motor Indonesia – BONTANG
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / Yamaha Motor Indonesia
Profil Perusahaan
Yamaha Motor Indonesia adalah perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia yang berfokus pada produksi sepeda motor berkualitas tinggi dan teknologi inovatif. Dikenal dengan standar produksi yang ketat, kualitas komponen unggul, serta proses manufaktur yang efisien, Yamaha Motor selalu menjadi pilihan masyarakat dari berbagai kalangan.
Visi perusahaan adalah menjadi pemimpin pasar otomotif di Indonesia sekaligus menghadirkan produk yang ramah lingkungan dan berkinerja tinggi. Yamaha Motor Indonesia mengedepankan budaya kerja disiplin, aman, dan produktif. Setiap lini produksi dijalankan oleh tim profesional yang terlatih untuk memastikan standar mutu konsisten di seluruh fasilitas.
Di Area Bontang, Yamaha Motor Indonesia membuka peluang bagi freshgraduate yang antusias, memiliki motivasi belajar tinggi, dan siap mengikuti proses produksi yang modern dan terstruktur. Kandidat ini akan menjadi bagian dari generasi baru yang mendukung kualitas dan inovasi perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Production (Freshgraduate) di Yamaha Motor Indonesia Bontang merupakan peran penting dalam lini manufaktur. Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung proses produksi motor, memastikan setiap tahap berjalan sesuai SOP, serta memantau kualitas komponen agar sesuai standar tinggi perusahaan.
Kandidat akan belajar mengoperasikan peralatan produksi modern, membantu proses perakitan, serta memahami alur kerja manufaktur secara menyeluruh. Posisi ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan teknis, disiplin kerja, dan pemahaman tentang produksi industri otomotif.
Bagi freshgraduate yang ingin memulai karier di industri otomotif, memiliki motivasi tinggi untuk belajar, dan mampu bekerja di bawah supervisi yang ketat, posisi ini memberikan pengalaman karier yang berharga. Anda juga akan bekerja sama dengan tim senior untuk melaporkan kemajuan produksi dan perbaikan proses.
Syarat & Kualifikasi
Usia 18–25 tahun.
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Elektro, atau terkait.
Freshgraduate dipersilakan melamar.
Mampu bekerja dalam tim dan disiplin.
Memiliki komunikasi yang baik dan attitude profesional.
Siap bekerja shift dan mengikuti SOP produksi.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mendukung proses produksi motor secara efektif setiap hari.
Bekerja sama dengan tim untuk memastikan kualitas dan target produksi tercapai.
Menjaga standar kebersihan, keamanan, dan keselamatan di lini produksi.
Mengoperasikan peralatan produksi dan membantu perakitan sesuai SOP.
Melakukan pencatatan produksi dan laporan harian kepada supervisor.
Berkolaborasi dengan tim senior terkait perbaikan proses produksi.
Lokasi Kerja
Pabrik Yamaha Motor Indonesia Area Bontang,
Bontang,
Kalimantan Timur, Indonesia.
Gaji & Benefit
Yamaha Motor Indonesia menawarkan kompensasi kompetitif untuk posisi ini.
Gaji pokok mulai dari Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 (menyesuaikan pengalaman).
Tunjangan makan & transportasi.
BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
Insentif produksi & apresiasi kinerja.
Kesempatan training & pengembangan karier.
Cara Melamar
Pelamar dapat mengirimkan CV terbaru dan transkrip nilai melalui email berikut:
Email: recruitment@yamaha-motor.co.id
Cantumkan subjek: Lamaran Production – Bontang.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah freshgraduate bisa melamar?
Ya. Posisi ini khusus dibuka untuk freshgraduate yang siap belajar dan berkembang di lini produksi.
2. Apakah ada peluang karir?
Ya. Production staff berpeluang naik menjadi supervisor produksi atau team leader.
3. Apakah ada pelatihan?
Semua kandidat akan mengikuti pelatihan teknis dan safety di pabrik sebelum mulai bekerja.
Testimoni Karyawan Yamaha Motor Indonesia
“Saya mulai bekerja sebagai staff produksi, kemudian mendapatkan promosi menjadi supervisor dalam satu tahun. Lingkungan kerjanya disiplin, dan training yang diberikan sangat membantu meningkatkan skill.”
— Rizky, Supervisor Yamaha Motor Bontang
“Manajemen Yamaha Motor sangat suportif. Target memang menantang, tapi sebanding dengan bonus dan jenjang karier yang jelas. Cocok untuk pekerja yang ingin berkembang cepat.”
— Melani, Team Leader Kalimantan Timur
“Saya bekerja 2 tahun di Yamaha Motor dan banyak belajar tentang produksi, safety, dan cara mengelola tim. Sangat bermanfaat untuk masa depan saya.”
— Fadhil, Ex-Production Staff
Ingin Karier di Yamaha Motor Indonesia? Fakta Mengejutkan Ini Bikin Banyak Pelamar Termotivasi!
Banyak yang tidak menyadari bahwa bekerja di industri otomotif bisa membuka peluang karier yang sangat cepat. Di Yamaha Motor, karyawan yang menunjukkan performa bagus bisa naik jabatan hanya dalam beberapa bulan saja!
Jika kamu ingin melihat lebih banyak lowongan pekerjaan menarik lainnya, cek halaman utama kami
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
Crew Baker (MAKO Cake and Bakery) Daerah SAMARINDA
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / MAKO Cake and Bakery
Profil Perusahaan
MAKO Cake and Bakery merupakan salah satu bakery ternama di Samarinda yang terus berkembang pesat beberapa tahun terakhir. Dikenal dengan kualitas bahan premium, variasi roti dan cake yang konsisten, serta pelayanan cepat, MAKO selalu menjadi pilihan masyarakat mulai dari pelajar, mahasiswa, hingga pekerja kantoran.
Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri bakery lokal dengan menghadirkan produk berkualitas tinggi dan pengalaman belanja terbaik bagi pelanggan. MAKO tidak hanya mengutamakan kualitas produk, tetapi juga membangun budaya kerja yang sehat, ramah, dan profesional. Setiap cabang dijalankan oleh tim yang mendapat pelatihan langsung dari pusat untuk menjaga kualitas tetap konsisten.
Di wilayah Samarinda, MAKO terus memperluas operasionalnya dan membutuhkan talenta berpengalaman untuk mendukung produksi harian. Peluang ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin berkembang dalam industri bakery dan memiliki etos kerja tinggi.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Crew Baker di MAKO Cake and Bakery Samarinda adalah peran penting yang bertanggung jawab terhadap produksi roti, cake, dan pastry sesuai standar perusahaan. Anda tidak hanya memastikan produk dibuat tepat waktu, tetapi juga menjaga kualitas rasa dan tampilan.
Seorang Crew Baker harus mampu menyiapkan adonan, memanggang produk sesuai resep, melakukan pengemasan, serta menjaga kebersihan area kerja. Selain itu, posisi ini juga mengharuskan memahami prosedur produksi dan stok bahan baku sederhana.
Bagi kandidat yang menyukai tantangan, mampu bekerja dalam tempo cepat, dan memiliki motivasi kuat untuk berkembang, posisi ini memberikan peluang karier menjanjikan. Anda juga akan berkoordinasi dengan Supervisor Produksi untuk memastikan target produksi harian tercapai.
Syarat & Kualifikasi
Usia 18–30 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Berpengalaman sebagai crew baker atau di industri bakery minimal 1 tahun.
Mampu bekerja dalam tim dan sesuai target produksi.
Memiliki komunikasi baik dan sikap profesional.
Siap bekerja shift dan di bawah tekanan operasional.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Menyiapkan adonan roti, cake, dan pastry sesuai resep.
Mengoperasikan oven, mixer, dan peralatan produksi lainnya.
Memastikan kualitas produk sesuai standar perusahaan.
Mengatur stok bahan baku dan melakukan pencatatan harian.
Mendukung promosi produk dengan menyiapkan display menarik.
Melaporkan kegiatan produksi harian kepada Supervisor Produksi.
Lokasi Kerja
MAKO Cake and Bakery Cabang Samarinda,
Samarinda,
Kalimantan Timur, Indonesia.
Gaji & Benefit
MAKO menawarkan kompensasi kompetitif untuk posisi ini.
Gaji pokok mulai dari Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 (menyesuaikan pengalaman).
Tunjangan operasional & uang makan.
BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
Insentif kinerja produksi.
Kesempatan training & jenjang karir dalam perusahaan.
Cara Melamar
Pelamar dapat mengirimkan CV terbaru dan portofolio pengalaman kerja melalui email berikut:
Email: recruitment@mako-cake.com
Cantumkan subjek: Lamaran Crew Baker – Samarinda.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah fresh graduate bisa melamar?
Posisi ini membutuhkan pengalaman dasar di bakery, sehingga fresh graduate disarankan memiliki minat tinggi.
2. Apakah ada peluang karir?
Ya. Crew Baker berpeluang naik menjadi Supervisor Produksi atau Bakery Manager.
3. Apakah ada pelatihan?
Semua kandidat yang lolos akan mengikuti pelatihan produksi roti dan cake standar MAKO.
Testimoni Karyawan MAKO
“Saya mulai bekerja sebagai Crew Baker, kemudian naik menjadi Supervisor Produksi. Lingkungan kerja menyenangkan, dan training yang diberikan sangat membantu meningkatkan skill.”
— Dinda, Supervisor Produksi MAKO Samarinda
“Manajemen MAKO sangat suportif. Target produksi menantang tapi sesuai dengan insentif dan jenjang karier. Cocok untuk pekerja yang ingin berkembang cepat.”
— Rian, Senior Crew Baker
“Saya bekerja 2 tahun di MAKO dan belajar banyak tentang baking, SOP, dan manajemen tim. Sangat bermanfaat untuk masa depan saya.”
— Fadli, Ex-Crew Baker
Ingin Kerja di MAKO? Fakta Mengejutkan Ini Bikin Banyak Pelamar Termotivasi!
Banyak yang tidak menyadari bahwa bekerja di industri bakery bisa membuka peluang karier cepat. Di MAKO, karyawan dengan performa bagus bisa naik jabatan hanya dalam beberapa bulan saja!
Jika kamu ingin melihat lebih banyak lowongan pekerjaan menarik lainnya, cek halaman utama kami
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
Butuh Operator Produksi (SMA/SMK) Wardah Beauty Cosmetics Indonesia – PANGANDARAN
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / Wardah Beauty Indonesia
Profil Perusahaan
Wardah Beauty Cosmetics Indonesia merupakan salah satu perusahaan kecantikan terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Bernaung di bawah PT Paragon Technology and Innovation, Wardah dikenal sebagai pelopor kosmetik halal pertama yang mendapatkan perhatian luas dari konsumen Tanah Air. Dengan filosofi inovasi, kualitas, dan keamanan produk, Wardah terus menciptakan berbagai rangkaian kosmetik serta skincare yang didukung oleh teknologi modern dan riset berkelanjutan.
Perusahaan ini tidak hanya berfokus pada pemasaran produk kecantikan, tetapi juga membangun budaya kerja yang sehat, profesional, dan penuh nilai positif. Setiap tahun, Wardah memperluas fasilitas produksi dan distribusinya untuk memenuhi permintaan yang meningkat baik dari dalam maupun luar negeri. Dengan dukungan tenaga kerja ahli, lini produksi Wardah dikelola menggunakan sistem terintegrasi untuk memastikan kualitas setiap produk tetap konsisten.
Di wilayah Pangandaran, Wardah tengah memperkuat operasional pabrik dan membutuhkan tenaga Operator Produksi yang siap bekerja dengan standar tinggi. Posisi ini sangat cocok bagi kandidat SMA/SMK yang memiliki ketelitian, kemampuan kerja cepat, dan siap berkembang dalam dunia industri manufaktur kosmetik modern.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Operator Produksi di Wardah Beauty merupakan bagian penting dari rantai produksi kosmetik dan skincare. Anda bertanggung jawab memastikan seluruh proses produksi berjalan sesuai SOP yang telah ditentukan. Tugas meliputi pengoperasian mesin, pengecekan kualitas bahan baku, pemantauan hasil produksi, serta memastikan kebersihan area kerja tetap terjaga.
Operator Produksi wajib memahami cara penggunaan alat, mematuhi standar keselamatan kerja, serta melakukan pencatatan sederhana terkait jumlah output harian. Selain itu, posisi ini mengharuskan Anda bekerja shift dan mampu mengikuti ritme produksi yang dinamis.
Bagi kandidat yang teliti, disiplin, dan mampu bekerja dengan target, posisi ini memberikan peluang untuk berkembang menjadi teknisi mesin atau bagian quality control. Anda juga akan memperoleh pelatihan teknis langsung dari tim produksi Wardah untuk pengembangan kemampuan yang lebih mendalam.
Syarat & Kualifikasi
Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan.
Usia 18–30 tahun.
Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan sehat.
Mampu bekerja dalam sistem shift.
Memiliki ketelitian dan kemampuan kerja cepat.
Berpengalaman di bidang produksi pabrik menjadi nilai tambah.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengoperasikan mesin produksi sesuai SOP perusahaan.
Melakukan sortasi bahan baku dan pengecekan kualitas awal.
Menjaga kebersihan area kerja serta mematuhi standar K3.
Melakukan pencatatan hasil produksi harian secara akurat.
Bekerja sama dengan tim QC untuk memastikan standar kualitas tercapai.
Melaporkan setiap kendala mesin kepada supervisor produksi.
Lokasi Kerja
Pabrik Wardah Beauty Cosmetics Indonesia,
Pangandaran,
Jawa Barat, Indonesia.
Gaji & Benefit
Wardah menawarkan paket kompensasi yang kompetitif dan sesuai standar industri manufaktur kosmetik.
Gaji pokok mulai dari Rp 3.500.000 – Rp 4.200.000 per bulan.
Tunjangan shift & makan.
BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
Insentif kehadiran & lembur.
Kesempatan pengembangan karier dan pelatihan teknis.
Cara Melamar
Kandidat dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email berikut:
Email: recruitment@wardahbeauty.com
Cantumkan subjek email: Lamaran Operator Produksi – Pangandaran.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah posisi ini menerima fresh graduate?
Ya. Posisi ini terbuka untuk lulusan baru SMA/SMK tanpa pengalaman.
2. Apakah ada training sebelum mulai bekerja?
Ada. Semua kandidat akan mengikuti pelatihan produksi dan keselamatan kerja.
3. Apakah tersedia fasilitas mess?
Beberapa lokasi pabrik menyediakan mess, tergantung kebutuhan operasional.
Testimoni Karyawan Wardah
“Saya mulai bekerja sebagai Operator Produksi, lalu mendapat kesempatan naik menjadi Leader Line dalam kurang dari dua tahun. Lingkungan kerjanya positif dan sangat suportif.”
— Nabil, Leader Produksi Wardah
“Wardah menerapkan standar produksi tinggi tapi tetap memberikan pelatihan lengkap bagi karyawan baru. Cocok untuk yang ingin membangun karier jangka panjang di industri kosmetik.”
— Sinta, Supervisor QC
“Saya mendapatkan banyak pengalaman tentang cara mengoperasikan mesin, menjaga kualitas produk, dan bekerja dalam tim besar. Semua itu sangat berguna untuk karier saya.”
— Rifki, Teknisi Produksi
Ingin Kerja di Wardah? Fakta Menarik Ini Bikin Banyak Pelamar Semangat!
Tidak banyak yang tahu bahwa industri kosmetik memiliki peluang pengembangan karier yang sangat cepat. Wardah menjadi salah satu perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawan berprestasi untuk berkembang jauh lebih cepat dari rata-rata industri lainnya.
Untuk melihat lebih banyak lowongan menarik lainnya, kunjungi halaman utama kami
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
Lowongan Kerja Manager Store Xiboba Cabang BALIKPAPAN
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / Xiboba Indonesia
Profil Perusahaan
Xiboba Indonesia adalah salah satu brand minuman boba terkemuka di Indonesia yang terus tumbuh pesat dari tahun ke tahun. Dengan kualitas bahan premium dan inovasi menu yang modern, Xiboba menjadi pilihan favorit berbagai kalangan, mulai pelajar, mahasiswa, hingga pekerja profesional.
Perusahaan memiliki komitmen untuk memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan dengan standar pelayanan yang konsisten. Setiap gerai didukung sistem operasional yang matang, pelatihan intensif, serta budaya kerja yang positif dan profesional agar kualitas tetap terjaga di seluruh cabang.
Untuk memperkuat operasional di wilayah Kalimantan Timur, Xiboba kini membuka peluang bagi kandidat berpengalaman untuk mengisi posisi Manager Store di Balikpapan. Posisi ini cocok bagi individu yang ingin berkembang di industri F&B dan memiliki kemampuan kepemimpinan kuat.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Manager Store di Xiboba Balikpapan merupakan peran penting yang bertanggung jawab penuh terhadap operasional harian gerai. Anda memastikan seluruh proses berjalan optimal, mulai dari pelayanan, kualitas produk, hingga pencapaian target penjualan bulanan.
Seorang Manager Store wajib mampu mengatur jadwal shift, memberikan pelatihan dasar kepada karyawan baru, melakukan manajemen stok, serta menjaga standar kebersihan dan SOP perusahaan. Selain itu, Anda juga dituntut mengelola laporan keuangan sederhana yang mencakup biaya operasional, pengeluaran, dan omzet harian.
Posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang terbiasa bekerja cepat, mampu menghadapi dinamika operasional F&B, dan memiliki motivasi tinggi untuk berkembang. Anda juga akan berkoordinasi dengan Area Manager Balikpapan terkait perkembangan penjualan dan strategi growth toko.
Syarat & Kualifikasi
Usia 21–35 tahun.
Pendidikan minimal D3 (semua jurusan).
Berpengalaman sebagai leader/supervisor di F&B atau retail.
Mampu memimpin dan mengembangkan tim.
Komunikatif, disiplin, dan memiliki attitude profesional.
Siap bekerja shift dan sesuai ritme operasional.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola operasional harian gerai dengan efektif.
Melakukan briefing, evaluasi, dan monitoring performa tim.
Menjaga standar kebersihan, kualitas produk, dan pelayanan.
Mengatur stok bahan baku, pencatatan, dan laporan harian.
Mengawasi kegiatan promosi dan mencapai target penjualan.
Berkoordinasi dengan area manager mengenai operasional gerai.
Lokasi Kerja
Toko Xiboba Cabang Balikpapan,
Balikpapan,
Kalimantan Timur, Indonesia.
Gaji & Benefit
Xiboba menyediakan paket kompensasi kompetitif untuk posisi ini.
Gaji pokok mulai dari Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 (disesuaikan pengalaman).
Tunjangan operasional & uang makan.
BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
Bonus penjualan bulanan (performance incentive).
Training & peluang jenjang karier.
Cara Melamar
Kirimkan CV terbaru serta pengalaman kerja Anda melalui email berikut:
Email: recruitment@xiboba.co.id
Gunakan subjek: Lamaran Manager Store – Balikpapan.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah lulusan D3 wajib?
Ya. Posisi ini mensyaratkan pendidikan minimal D3 untuk mendukung tugas manajerial.
2. Adakah jenjang karier?
Tentu. Manager Store berpeluang naik menjadi Area Supervisor hingga Area Manager.
3. Apakah disediakan pelatihan?
Semua kandidat yang diterima akan mengikuti pelatihan operasional dan manajemen.
Testimoni Karyawan Xiboba
“Saya memulai sebagai crew dan naik menjadi Manager Store berkat bimbingan dan training dari Xiboba. Lingkungannya sangat suportif dan peluang berkembang cepat.”
— Andika, Manager Store Xiboba Samarinda
“Target memang tinggi, tetapi sebanding dengan bonus serta kesempatan belajar. Bagi yang suka tantangan, Xiboba tempat yang tepat.”
— Rena, Area Supervisor Kalimantan
“Selama 2 tahun di Xiboba, saya banyak belajar manajemen tim dan operasional. Pengalaman ini sangat berguna untuk karier saya selanjutnya.”
— Dimas, Ex-Manager Store
Ingin Kerja di Xiboba? Fakta yang Mengejutkan Ini Bikin Banyak Pelamar Semangat Daftar!
Banyak yang belum tahu bahwa bekerja di industri minuman kekinian bisa membuka peluang kenaikan jabatan yang sangat cepat. Di Xiboba, performa karyawan bisa langsung terlihat dan dihargai!
Untuk melihat lebih banyak lowongan terbaru, kunjungi halaman utama
KontrakKerja.com yang selalu diperbarui setiap hari.
Lowongan Kerja Retail Supervisor MR DIY Cabang KLATEN
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / MR DIY Indonesia
Profil Perusahaan
MR DIY Indonesia merupakan perusahaan ritel modern yang menyediakan ribuan produk kebutuhan rumah tangga, hobi, hingga peralatan kerja dengan harga terjangkau. Sebagai salah satu jaringan ritel terbesar di Asia, MR DIY dikenal memiliki banyak cabang yang tersebar di berbagai kota besar maupun kota berkembang di Indonesia.
Dengan konsep toko serba ada, MR DIY berkomitmen memberikan pengalaman belanja yang praktis dan menyenangkan bagi pelanggan. Perusahaan ini terus melakukan ekspansi dengan membuka banyak gerai baru setiap tahunnya, sehingga memerlukan tenaga profesional untuk memastikan operasional tetap berjalan optimal.
Di wilayah Klaten, MR DIY membutuhkan kandidat berpengalaman untuk memimpin tim operasional toko dan memastikan kualitas pelayanan tetap sesuai standar perusahaan. Posisi ini sangat cocok bagi pelamar yang ingin berkembang dalam industri retail modern dan memiliki kemampuan leadership kuat.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Retail Supervisor di MR DIY Cabang Klaten merupakan peran penting yang fokus mengatur jalannya operasional toko setiap hari. Anda akan memastikan seluruh display produk tertata rapi, stok barang tersedia, serta pelayanan pelanggan berjalan dengan baik sesuai SOP perusahaan.
Retail Supervisor juga bertanggung jawab mengelola tim staff, melakukan briefing, memberikan pelatihan dasar, serta memastikan semua proses penjualan dan kasir berjalan lancar. Anda perlu memahami laporan sederhana seperti stok keluar-masuk, performance toko, hingga pencapaian penjualan harian maupun bulanan.
Posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang mampu bekerja cepat, menyukai tantangan, serta memiliki jiwa kepemimpinan yang solid. Anda juga akan berkoordinasi langsung dengan Area Manager terkait strategi promosi, evaluasi toko, dan pengembangan operasional.
Syarat & Kualifikasi
Usia 21–35 tahun.
Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
Berpengalaman sebagai leader/store supervisor di retail/ritel modern.
Mampu mengelola tim dan bekerja berbasis target operasional.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan sikap profesional.
Siap bekerja shift & terbiasa dengan ritme operasional toko ritel.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Memastikan seluruh operasional toko berjalan efektif dan efisien.
Memimpin tim store crew: briefing, monitoring, evaluasi kinerja.
Menata display barang, mengecek stok, dan menjaga kebersihan area toko.
Membuat laporan harian terkait penjualan, stok, dan kebutuhan operasional.
Mengawasi aktivitas promosi toko dan memastikan target dapat tercapai.
Berkordinasi dengan Area Manager untuk update dan evaluasi toko.
Lokasi Kerja
Toko MR DIY Cabang Klaten,
Klaten,
Jawa Tengah, Indonesia.
Gaji & Benefit
MR DIY Indonesia menawarkan gaji kompetitif sesuai standar retail modern nasional.
Gaji pokok mulai dari Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 (bergantung pengalaman).
Tunjangan operasional & uang makan.
BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
Bonus penjualan dan insentif kinerja.
Peluang training & pengembangan karier di perusahaan.
Cara Melamar
Pelamar dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email berikut:
1. Apakah fresh graduate bisa melamar?
Posisi ini memerlukan pengalaman retail, sehingga fresh graduate kurang direkomendasikan.
2. Bagaimana peluang karier?
Retail Supervisor berpeluang naik menjadi Store Manager atau Area Supervisor.
3. Apakah ada pelatihan wajib?
Semua kandidat yang diterima akan mengikuti pelatihan operasional dan leadership.
Testimoni Karyawan MR DIY
“Saya bergabung sebagai store crew dan berkembang hingga menjadi supervisor. Lingkungan kerjanya profesional dan setiap karyawan diberi kesempatan berkembang.”
— Arief, Store Supervisor MR DIY Yogyakarta
“MR DIY sangat mendukung perkembangan karier. Target memang cukup menantang, namun sebanding dengan bonus dan jenjang karier yang jelas.”
— Laras, Area Supervisor Jawa Tengah
“Selama bekerja saya belajar banyak tentang manajemen toko, leadership, dan pengelolaan tim. Pengalaman ini sangat bermanfaat bagi karier saya ke depan.”
— Dewangga, Ex-Retail Supervisor
Ingin Kerja di MR DIY? Fakta Ini Bikin Banyak Pelamar Semakin Semangat!
Banyak orang tidak mengetahui bahwa bekerja di industri ritel modern bisa memberikan perkembangan karier yang sangat cepat. Di MR DIY, karyawan yang menunjukkan performa baik berpeluang naik jabatan dalam waktu singkat.
Untuk melihat lowongan lainnya, kunjungi halaman utama kami
KontrakKerja.com yang selalu diperbarui setiap hari.
Loker Operator Produksi – Yamaha Motor Indonesia – JAKARTA BARAT
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / Yamaha Motor Co.
Profil Perusahaan
Yamaha Motor Indonesia merupakan perusahaan manufaktur otomotif terkemuka yang memproduksi sepeda motor berkualitas tinggi untuk pasar domestik dan internasional. Sebagai salah satu pelopor teknologi mesin modern, Yamaha dikenal dengan inovasi, ketahanan produk, serta komitmen terhadap standar keselamatan kelas dunia.
Di Indonesia, Yamaha Motor telah beroperasi selama puluhan tahun dan terus memperluas kapasitas produksi untuk memenuhi tingginya permintaan pelanggan. Setiap pabrik menggunakan teknologi robotik modern, sistem quality control ketat, dan proses produksi berstandar global. Tidak hanya mengutamakan produk, Yamaha juga fokus pada pengembangan sumber daya manusia melalui pelatihan berkelanjutan dan lingkungan kerja profesional.
Untuk memenuhi kebutuhan ekspansi di wilayah Jakarta Barat, Yamaha membuka peluang bagi kandidat yang memiliki minat kuat dalam industri manufaktur dan siap bekerja dalam ritme cepat. Posisi Operator Produksi sangat ideal untuk individu yang memiliki ketelitian tinggi, semangat kerja kuat, dan kemampuan bekerja dalam tim.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Operator Produksi bertanggung jawab menjalankan proses perakitan komponen motor, pengemasan, pengoperasian mesin, serta memastikan kualitas produk sesuai standar pabrik. Anda akan bekerja dalam jalur produksi yang diatur secara sistematis dengan SOP yang ketat.
Tugas Anda meliputi pemeriksaan kualitas, mengoperasikan alat bantu produksi, mencatat laporan kerja harian, hingga memastikan area kerja tetap tertata. Selain kemampuan teknis, posisi ini menuntut konsistensi, disiplin, serta kemampuan mengikuti instruksi dengan akurat untuk menjaga kelancaran produksi.
Kandidat yang mampu bekerja dalam tekanan, cepat beradaptasi, dan menyukai aktivitas mekanikal akan sangat cocok untuk peran ini. Anda juga akan mengikuti pelatihan dasar tentang keselamatan kerja, penggunaan alat, hingga teknik pengendalian mutu sebelum ditempatkan pada lini produksi tertentu.
Syarat & Kualifikasi
Usia 18–30 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan.
Sehat jasmani dan rohani.
Siap bekerja shift dan lembur jika dibutuhkan.
Disiplin, cekatan, dan mampu bekerja dalam tim.
Pengalaman di manufaktur menjadi nilai tambah.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengoperasikan mesin produksi sesuai instruksi.
Melakukan perakitan komponen sesuai standar Yamaha.
Memastikan kualitas produk melalui pemeriksaan visual dan alat ukur.
Menjaga kebersihan dan ketertiban area kerja.
Mencatat laporan produksi harian dengan rapi.
Bekerja sama dengan supervisor untuk meningkatkan efektivitas produksi.
Lokasi Kerja
Pabrik Yamaha Motor Indonesia,
Jakarta Barat,
DKI Jakarta, Indonesia.
Gaji & Benefit
Yamaha Motor Indonesia menyediakan kompensasi yang kompetitif untuk posisi Operator Produksi.
Gaji pokok mengikuti UMK Jakarta Barat + tunjangan produksi.
Tunjangan shift.
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
Uang makan dan transport.
Insentif kehadiran & bonus tahunan.
Kesempatan training dan pengembangan karir.
Cara Melamar
Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui alamat email resmi Yamaha berikut:
Email: recruitment@yamaha-motor.co.id
Gunakan subjek: Lamaran Operator Produksi – Jakarta Barat.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah harus punya pengalaman?
Tidak wajib. Kandidat tanpa pengalaman akan mengikuti pelatihan terlebih dahulu.
2. Apakah ada peluang karir?
Ya. Operator Produksi dapat naik menjadi Leader Line atau QC Inspector.
3. Apakah ada kontrak?
Ya. Masa kontrak awal biasanya 1 tahun dan dapat diperpanjang.
Testimoni Karyawan Yamaha Motor Indonesia
“Saya mulai dari Operator Produksi dan dalam dua tahun berhasil naik menjadi Line Leader. Lingkungannya profesional dan sistem pelatihannya sangat rapi.”
— Budi, Line Leader Yamaha Plant Jakarta
“Pekerjaannya menantang, tapi fasilitas kerja dan benefit di Yamaha sangat memuaskan. Budaya kerjanya disiplin namun tetap suportif.”
— Tania, QC Inspector
“Setelah bekerja lebih dari tiga tahun, saya banyak belajar tentang proses produksi modern dan standar internasional. Pengalaman yang sangat berharga.”
— Ramses, Operator Senior
Ingin Kerja di Yamaha? Fakta Menarik Ini Wajib Kamu Ketahui!
Banyak pelamar tidak menyadari bahwa bekerja di industri otomotif membuka peluang karir yang sangat cepat. Yamaha memberikan pelatihan lengkap dan jalur promosi yang jelas untuk karyawan yang menunjukkan performa terbaik.
Untuk melihat lebih banyak lowongan produksi dan manufaktur lainnya, kunjungi halaman utama
KontrakKerja.com yang selalu diperbarui setiap hari.
Dcost Indonesia adalah jaringan restoran seafood populer yang dikenal dengan konsep “makanan enak harga hemat” dan telah berkembang pesat di berbagai wilayah Indonesia. Dengan standar kualitas yang konsisten, pelayanan ramah, serta menu yang mudah diterima semua kalangan, Dcost menjadi pilihan keluarga, pekerja kantoran, hingga pelajar.
Perusahaan terus berkomitmen menghadirkan pengalaman makan yang menyenangkan dengan menjaga kualitas, kebersihan, serta suasana yang nyaman. Setiap cabang dijalankan oleh tim profesional yang mendapatkan pelatihan berstandar nasional untuk memastikan pelayanan tetap optimal.
Di cabang Tulungagung, Dcost sedang memperkuat tim operasional dan membuka peluang bagi kandidat berpengalaman maupun pemula yang bermotivasi tinggi untuk bergabung sebagai kasir. Posisi ini sangat cocok bagi pelamar yang ingin membangun karier di bidang F&B dengan suasana kerja yang aktif dan dinamis.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Kasir di Dcost Tulungagung memiliki peran penting dalam memastikan kelancaran transaksi pelanggan selama operasional restoran. Anda bertugas melakukan input pesanan, mengelola pembayaran tunai maupun digital, mencetak struk, dan memberikan pelayanan yang ramah kepada setiap pengunjung.
Seorang kasir wajib memahami alur pelayanan restoran, mulai dari penerimaan pelanggan, penjelasan menu, hingga proses penutupan transaksi. Selain itu, Anda juga bertanggung jawab atas ketelitian dalam menghitung uang masuk, menyusun laporan kas harian, serta menjaga area kasir tetap rapi dan terorganisir.
Bagi kandidat yang mampu bekerja cepat, komunikatif, dan teliti dalam menangani transaksi, posisi ini memberikan pengalaman kerja yang sangat berharga. Anda juga akan berkolaborasi langsung dengan tim dapur dan waiter untuk memastikan seluruh operasional berjalan baik setiap hari.
Syarat & Kualifikasi
Usia 18–30 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Berpengalaman sebagai kasir lebih disukai, namun non-pengalaman dipersilakan melamar.
Mampu mengoperasikan komputer atau mesin kasir sederhana.
Rapi, komunikatif, ramah, dan memiliki attitude profesional.
Siap bekerja shift dan saat jam operasional restoran ramai.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Melayani pelanggan dan mengelola transaksi pembayaran dengan cepat dan akurat.
Melakukan input pesanan, mencetak struk, dan mencocokkan jumlah pembayaran.
Menjaga kebersihan, kerapian, dan keamanan area kasir.
Menyusun laporan kas harian dan melakukan rekapan transaksi.
Mengatur antrian pelanggan agar proses pelayanan berjalan lancar.
Berkolaborasi dengan tim waiter dan dapur untuk mendukung operasional restoran.
Lokasi Kerja
Restoran Dcost Cabang Tulungagung,
Tulungagung,
Jawa Timur, Indonesia.
Gaji & Benefit
Dcost menawarkan sistem kompensasi kompetitif untuk posisi kasir.
Gaji pokok mulai dari Rp 3.200.000 – Rp 4.000.000 (menyesuaikan pengalaman).
Tunjangan makan & operasional.
BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
Insentif pelayanan (service charge bulanan).
Peluang training & pengembangan karier dalam perusahaan.
Cara Melamar
Pelamar dapat mengirimkan CV terbaru dan data diri melalui email berikut:
Email: recruitment@dcostseafood.id
Gunakan subjek: Lamaran Kasir – Tulungagung.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah fresh graduate boleh melamar?
Ya, posisi ini menerima pelamar tanpa pengalaman selama memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
2. Apakah ada peluang jenjang karier?
Tentu. Kasir berpeluang naik menjadi Head Cashier atau Admin Operasional.
3. Apakah ada pelatihan dari perusahaan?
Kandidat yang lolos akan mengikuti pelatihan kasir dan SOP operasional sebelum mulai bekerja.
Testimoni Karyawan Dcost
“Saya mulai bekerja sebagai kasir dan mendapatkan banyak pengalaman berharga tentang pelayanan pelanggan. Lingkungannya positif dan sistem kerjanya tertata dengan baik.”
— Ani, Kasir Dcost Surabaya
“Dcost memberikan peluang karier yang jelas. Dari waiter saya bisa naik menjadi supervisor dalam dua tahun. Manajemen sangat mendukung pengembangan karyawan.”
— Rendi, Supervisor Jawa Timur
“Selama bekerja di Dcost, saya belajar mengatur waktu, bekerja cepat, dan memahami SOP restoran modern. Pengalaman ini sangat berguna untuk karier saya.”
— Vina, Ex-Kasir
Mau Kerja di Dcost? Fakta Ini Bikin Banyak Pelamar Semakin Semangat!
Banyak yang tidak tahu bahwa bekerja di restoran besar seperti Dcost bisa membuka peluang kenaikan posisi dengan cepat. Karyawan yang disiplin dan berprestasi dapat naik jabatan hanya dalam beberapa bulan!
Untuk melihat lebih banyak lowongan kerja terbaru lainnya, kunjungi halaman utama kami
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
Dibutuhkan, Baker (Non Pengalaman) MAKO Cake and Bakery – BANGKALAN
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / MAKO Indonesia
Profil Perusahaan
MAKO Cake and Bakery adalah salah satu jaringan toko roti premium di Indonesia yang dikenal dengan kualitas produk terbaik dan rasa autentik khas Jepang. Selama bertahun-tahun, MAKO terus berkembang pesat dan membuka banyak cabang baru di berbagai kota besar. Dengan mengutamakan bahan berkualitas, teknik pembuatan roti modern, serta inovasi menu yang konsisten, MAKO berhasil menjadi salah satu brand bakery paling dipercaya oleh pelanggan dari berbagai kalangan.
Perusahaan ini selalu berkomitmen untuk menghadirkan pengalaman terbaik bagi konsumen melalui produk yang fresh baked setiap hari. Selain itu, MAKO membangun budaya kerja yang disiplin, profesional, dan hangat, sehingga setiap karyawan dapat berkembang dengan baik di lingkungannya. Seluruh staff operasional mendapatkan pelatihan dan standar SOP yang ketat untuk menjaga konsistensi produk di seluruh cabang.
Cabang Bangkalan menjadi salah satu titik ekspansi penting di wilayah Madura, dan saat ini MAKO membutuhkan kandidat baru yang memiliki ketertarikan di bidang bakery, termasuk bagi pelamar tanpa pengalaman sebelumnya. Peluang ini sangat cocok untuk calon baker pemula yang ingin belajar langsung dari tim berpengalaman dan memulai karier di industri pastry & bakery.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Baker (Non Pengalaman) di MAKO Cake and Bakery Cabang Bangkalan merupakan peran operasional penting yang berfungsi memastikan proses produksi roti berjalan dengan baik. Meskipun tidak membutuhkan pengalaman, kandidat akan mendapatkan pelatihan intensif untuk memahami seluruh proses pembuatan roti mulai dari mixing, shaping, proofing, hingga baking menggunakan standar prosedur yang telah ditentukan oleh MAKO.
Sebagai baker pemula, Anda akan bekerja langsung di dapur produksi untuk menyiapkan bahan baku, mengikuti resep yang sudah ditetapkan, serta menjaga kebersihan area kerja. Peran ini menuntut ketelitian tinggi, semangat belajar, dan kemampuan bekerja dalam ritme cepat.
Bagi kandidat yang ingin memulai karier baru di dunia pastry & bakery, MAKO memberikan jalur pengembangan kompetensi yang jelas, termasuk peluang untuk naik ke posisi Baker Senior setelah memenuhi jam terbang dan performa kerja yang baik. Anda juga akan berkolaborasi dengan tim produksi lainnya untuk memastikan seluruh produk siap ditampilkan di etalase tepat waktu setiap harinya.
Syarat & Kualifikasi
Usia 18–30 tahun.
Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat.
Tidak diperlukan pengalaman—pelatihan disediakan.
Memiliki minat di bidang bakery/roti.
Siap bekerja shift pagi atau malam.
Fisik sehat dan mampu bekerja di lingkungan dapur produksi.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan proses pembuatan roti sesuai SOP perusahaan.
Menimbang bahan baku, menyiapkan adonan, dan mengoperasikan mesin produksi.
Memantau proses fermentasi dan memastikan kualitas produk tetap konsisten.
Menjaga kebersihan area produksi dan peralatan baking.
Melakukan stok opname sederhana dan laporan harian produksi.
Bekerja sama dengan tim produksi untuk memenuhi target kuantitas harian.
Lokasi Kerja
MAKO Cake and Bakery Cabang Bangkalan,
Bangkalan,
Jawa Timur, Indonesia.
Gaji & Benefit
MAKO menyediakan kompensasi menarik bagi kandidat pemula maupun berpengalaman.
Gaji pokok mulai dari Rp 3.100.000 – Rp 4.200.000 (menyesuaikan kinerja dan lokasi).
Pelamar dapat mengirimkan CV terbaru dan data diri lengkap melalui email resmi berikut:
Email: hello@makobakery.com
Cantumkan subjek: Lamaran Baker – MAKO Bangkalan.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah posisi ini menerima kandidat tanpa pengalaman?
Ya. MAKO menyediakan pelatihan lengkap untuk pemula.
2. Apakah ada peluang karir di MAKO?
Tersedia jalur promosi ke Baker Senior hingga Supervisor Produksi.
3. Apakah jadwal kerja fleksibel?
Jadwal mengikuti shift produksi pagi atau malam sesuai kebutuhan cabang.
Testimoni Karyawan MAKO
“Saya mulai bekerja tanpa pengalaman sama sekali, dan MAKO memberikan pelatihan yang sangat jelas. Dalam beberapa bulan, saya sudah mahir membuat berbagai jenis roti.”
— Rafael, Baker MAKO Surabaya
“Lingkungan kerjanya disiplin tapi menyenangkan. Target memang menantang, tetapi bonus performa setiap bulan membuat saya semakin bersemangat.”
— Sinta, Baker Senior MAKO
“Saya banyak belajar tentang teknik baking profesional, SOP produksi, hingga cara mengatur waktu kerja di dapur. Pengalaman yang sangat berharga untuk saya.”
— Bagus, Ex-Baker MAKO
Ingin Kerja di MAKO? Fakta Ini Bikin Banyak Pelamar Semakin Yakin!
Banyak orang tidak menyangka bahwa bekerja sebagai baker bisa membuka peluang karier yang sangat cepat. Di MAKO, karyawan yang menunjukkan perkembangan pesat bisa naik level hanya dalam hitungan bulan.
Untuk melihat berbagai lowongan terbaru lainnya, kunjungi halaman utama kami
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
Lowongan Kerja Content Writer OVO Penempatan GARUT
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / OVO Indonesia
Profil Perusahaan
OVO Indonesia merupakan perusahaan teknologi finansial terkemuka yang menyediakan layanan pembayaran digital, poin reward, hingga solusi transaksi lintas platform. Dengan jumlah pengguna aktif yang terus berkembang, OVO dikenal sebagai salah satu perusahaan fintech paling inovatif di Indonesia.
Perusahaan ini memiliki visi untuk membangun ekosistem digital yang memudahkan masyarakat dalam melakukan berbagai aktivitas finansial sehari-hari. Mulai dari pembayaran di merchant, transfer saldo, pembelian produk digital, hingga integrasi lewat aplikasi mitra, semuanya dirancang dengan standar keamanan tinggi.
Untuk memperkuat aktivitas branding di wilayah Jawa Barat, khususnya Garut, OVO sedang mencari talenta kreatif yang mampu menghasilkan konten berkualitas tinggi. Posisi Content Writer ini dirancang bagi individu yang memiliki passion menulis, memahami kebutuhan audiens digital, serta mampu membawa karakter brand ke dalam konten yang memikat.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Content Writer di OVO Garut merupakan peran strategis yang melibatkan kemampuan menulis, riset, storytelling, hingga pemahaman dasar pemasaran digital. Anda bertanggung jawab menghasilkan artikel, caption media sosial, script video pendek, serta materi promosi lainnya sesuai kebutuhan tim branding dan marketing.
Seorang Content Writer diharapkan mampu menyusun konten yang relevan dengan tren terkini, memahami gaya komunikasi brand, serta dapat mengolah data menjadi informasi yang menarik dan mudah dipahami. Selain itu, Anda juga akan bekerja sama dengan tim desain, videographer, dan marketing untuk memastikan semua konten memiliki kualitas yang konsisten.
Bagi kandidat yang menyukai dunia kreatif, memiliki imajinasi kuat, serta mampu beradaptasi cepat terhadap kebutuhan kampanye, posisi ini menawarkan lingkungan kerja yang kondusif dengan peluang pengembangan karier yang sangat luas dalam industri digital dan fintech.
Syarat & Kualifikasi
Usia 20–35 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih diutamakan D3/S1.
Memiliki portofolio tulisan atau pengalaman di bidang content writing.
Mampu menulis dengan gaya formal, semi-formal, maupun kreatif.
Memahami dasar SEO menjadi nilai plus.
Berpikir kritis, komunikatif, dan mampu bekerja dengan deadline.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Menulis artikel, caption, serta konten edukatif terkait layanan OVO.
Melakukan riset untuk mendukung pembuatan konten.
Bekerja sama dengan tim desain dan marketing dalam eksekusi kampanye.
Membuat skrip video, materi promosi, dan konten media sosial.
Menyesuaikan gaya bahasa sesuai karakter brand.
Mengikuti tren digital untuk mendukung kreativitas konten.
Lokasi Kerja
Kantor OVO Regional Garut,
Garut,
Jawa Barat, Indonesia.
Gaji & Benefit
OVO menyediakan kompensasi kompetitif untuk posisi ini.
Gaji pokok mulai dari Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 (tergantung kemampuan & pengalaman).
Tunjangan remote work & operasional.
BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
Bonus performa berdasarkan output konten.
Kesempatan pelatihan kreatif & pengembangan karier di industri fintech.
Cara Melamar
Kandidat dapat mengirimkan CV, portofolio tulisan, serta akun media sosial profesional ke:
Email: career@ovo.id
Gunakan subjek email: Lamaran Content Writer – Garut.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah fresh graduate bisa melamar?
Bisa, selama memiliki portofolio tulisan yang layak.
2. Apakah harus paham fintech?
Tidak wajib, tetapi pemahaman dasar tentang transaksi digital menjadi nilai tambah.
3. Apakah bisa bekerja hybrid?
Ya. Sistem kerja fleksibel menyesuaikan kebutuhan tim marketing regional.
Testimoni Karyawan OVO
“Bekerja sebagai content writer di OVO membuat saya berkembang pesat. Lingkungan kerjanya suportif dan penuh peluang belajar.”
— Andi, Senior Content Writer OVO Bandung
“Tim OVO sangat terbuka terhadap ide-ide kreatif. Saya bisa mengembangkan banyak konsep kampanye digital dari awal hingga eksekusi.”
— Melisa, Creative Specialist Jawa Barat
“Selama bekerja di OVO, saya belajar banyak tentang fintech, strategi komunikasi, hingga pembuatan konten tingkat lanjut. Pengalaman yang sangat berharga.”
— Bagus, Ex-Content Writer
Tertarik Karier di Fintech? Fakta Ini Bikin Banyak Penulis Melirik OVO!
Banyak yang tidak menyadari bahwa industri fintech menawarkan peluang besar bagi para penulis kreatif. Dengan kebutuhan konten yang terus tumbuh, OVO menjadi tempat ideal bagi kandidat yang ingin memperluas keterampilan menulis sekaligus memahami dunia teknologi finansial.
Untuk informasi lowongan lain yang selalu update, kunjungi
KontrakKerja.com setiap hari.
Xiboba Indonesia merupakan salah satu brand minuman boba terbesar di Indonesia yang terus berkembang pesat dalam beberapa tahun terakhir. Dengan kualitas bahan premium, inovasi menu yang konsisten, dan pelayanan cepat, Xiboba menjadi pilihan masyarakat dari berbagai kalangan.
Perusahaan berkomitmen menghadirkan pengalaman terbaik bagi pelanggan sambil membangun budaya kerja yang sehat, ramah, dan produktif. Semua gerai dijalankan oleh tim profesional yang menerima pelatihan langsung dari pusat demi menjaga kualitas produk serta pelayanan.
Di wilayah Garut, Xiboba sedang memperluas operasionalnya dan memerlukan talenta manajerial berpengalaman untuk memimpin gerai sesuai standar operasional. Posisi ini sangat cocok untuk kandidat yang ingin berkembang di industri F&B dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Store Manager di Xiboba Garut memegang peran penting dalam memastikan seluruh operasional gerai berjalan lancar. Anda bertanggung jawab menjaga kualitas minuman, mengatur performa tim, serta mencapai target penjualan bulanan.
Seorang Store Manager juga perlu mampu mengelola stok bahan baku, menyusun jadwal shift yang efektif, memberikan pelatihan dasar untuk staff baru, serta menjaga kualitas rasa dan pelayanan. Selain itu, pemahaman terhadap laporan keuangan sederhana seperti pengeluaran harian dan omzet merupakan nilai tambah.
Bagi kandidat yang menyukai tantangan, mampu bekerja dalam tempo cepat, dan memiliki motivasi tinggi, posisi ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Anda akan berkoordinasi langsung dengan Area Manager untuk memberikan laporan perkembangan gerai dan strategi peningkatan penjualan.
Syarat & Kualifikasi
Usia 20–35 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih diutamakan D3/S1.
Berpengalaman sebagai supervisor/leader di F&B atau retail.
Mampu memimpin tim dan bekerja dengan target.
Memiliki komunikasi yang baik dan attitude profesional.
Siap bekerja shift dan di bawah tekanan operasional.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Memastikan operasional toko berjalan efektif setiap hari.
Memimpin tim barista dan crew—termasuk briefing, evaluasi, dan monitoring kinerja.
Menjaga standar kebersihan, kualitas produk, serta layanan pelanggan.
Mengatur stok bahan baku, melakukan pencatatan, dan membuat laporan harian.
Mengawasi kegiatan promosi serta memastikan target penjualan tercapai.
Melakukan komunikasi dengan area manager terkait update operasional.
Lokasi Kerja
Toko Xiboba Cabang Garut,
Garut,
Jawa Barat, Indonesia.
Gaji & Benefit
Xiboba menyediakan kompensasi kompetitif untuk posisi ini.
Gaji pokok mulai dari Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 (menyesuaikan pengalaman).
Tunjangan operasional & uang makan.
BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
Insentif penjualan (performance bonus bulanan).
Kesempatan training & jenjang karir dalam perusahaan.
Cara Melamar
Pelamar dapat mengirimkan CV terbaru dan portofolio pengalaman kerja melalui email berikut:
Email: recruitment@xiboba.co.id
Cantumkan subjek: Lamaran Store Manager – Garut.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah fresh graduate bisa melamar?
Posisi ini memerlukan pengalaman sebagai leader, sehingga fresh graduate kurang sesuai.
2. Apakah ada peluang karir?
Ya. Store Manager dapat naik menjadi Area Supervisor atau Area Manager.
3. Apakah ada pelatihan?
Semua kandidat yang lolos akan mengikuti pelatihan manajemen operasional.
Testimoni Karyawan Xiboba
“Saya memulai sebagai barista lalu naik menjadi Store Manager dalam setahun. Lingkungan kerja sangat suportif dan training benar-benar meningkatkan skill saya.”
— Rizky, Store Manager Xiboba Bandung
“Target cukup menantang, namun sebanding dengan bonus dan jalur karir yang jelas. Cocok untuk pekerja yang ingin berkembang cepat.”
— Melani, Area Supervisor Jawa Barat
“Selama bekerja di Xiboba saya belajar banyak tentang leadership, SOP F&B, dan cara memimpin tim. Sangat bermanfaat untuk karier saya.”
— Fadhil, Ex-Store Manager
Ingin Kerja di Xiboba? Fakta Mengejutkan Ini Bikin Banyak Pelamar Termotivasi!
Banyak orang tidak mengetahui bahwa industri minuman kekinian menawarkan peluang karier yang sangat cepat. Di Xiboba, karyawan yang berprestasi dapat naik jabatan hanya dalam beberapa bulan!
Untuk melihat lebih banyak lowongan menarik lainnya, kunjungi halaman utama
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
Lowongan Kerja Sales Representative Implora Beauty – SUMENEP
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / Implora Cosmetics
Profil Perusahaan
Implora Beauty adalah perusahaan kosmetik lokal yang berkembang sangat pesat dalam industri kecantikan Indonesia. Dengan reputasi sebagai brand yang menghadirkan produk berkualitas tinggi dan harga terjangkau, Implora terus memperluas jaringan distribusi hingga ke berbagai kota besar maupun daerah.
Perusahaan ini berfokus pada inovasi, keamanan bahan, serta pelayanan terbaik untuk seluruh konsumennya. Hingga kini, Implora memiliki berbagai lini produk seperti skincare, lip cream, serum, hingga parfum yang sangat populer di kalangan remaja, dewasa, hingga profesional. Seluruh proses produksi dilakukan dengan standar tinggi untuk menjaga kualitas yang konsisten.
Wilayah Sumenep merupakan salah satu area strategis dalam ekspansi pemasaran Implora. Untuk memperkuat jaringan distribusi dan meningkatkan penjualan, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat berpengalaman yang siap bekerja di lapangan dan mampu membangun hubungan baik dengan pelanggan.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Sales Representative berperan penting dalam memastikan produk Implora Beauty tersalurkan dengan baik ke toko-toko kosmetik, minimarket, dan outlet retail di Sumenep. Anda bertanggung jawab membangun hubungan baik dengan pelanggan, menawarkan produk terbaru, serta memastikan ketersediaan stok berjalan lancar.
Tugas utama Anda termasuk melakukan kunjungan harian ke pelanggan, mencatat pesanan, mengecek display produk, serta memberikan edukasi singkat mengenai keunggulan produk Implora. Selain itu, Anda juga diharuskan memahami laporan penjualan, target bulanan, dan berbagai materi promosi yang sedang berjalan.
Posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang suka bekerja di lapangan, memiliki motivasi tinggi, serta mampu mengelola area penjualan secara efektif. Anda juga akan berkoordinasi langsung dengan Supervisor Sales untuk memberikan laporan dan strategi peningkatan distribusi.
Syarat & Kualifikasi
Usia 20–35 tahun.
Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat.
Berpengalaman di bidang sales, terutama sektor kosmetik/retail.
Komunikatif, persuasif, dan mampu membangun relasi baik.
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM aktif.
Siap bekerja mobile dan mencapai target penjualan.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan kunjungan ke outlet sesuai rute penjualan harian.
Membangun hubungan baik dengan pemilik toko dan pelanggan.
Melakukan penawaran produk, mencatat pesanan, dan memastikan stok aman.
Mengatur display produk dan memastikan promosi berjalan dengan baik.
Mencapai target penjualan dan memperluas coverage area.
Melaporkan kegiatan penjualan kepada Supervisor Sales secara rutin.
Lokasi Kerja
Wilayah Distribusi Implora Beauty Sumenep,
Sumenep,
Jawa Timur, Indonesia.
Gaji & Benefit
Implora menawarkan paket kompensasi menarik untuk posisi Sales Representative.
Gaji pokok mulai dari Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 (menyesuaikan pengalaman).
Insentif penjualan berdasarkan performa.
Tunjangan operasional & bensin.
BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
Kesempatan training & pengembangan karir.
Cara Melamar
Kirimkan CV terbaru beserta pengalaman kerja melalui email berikut:
1. Apakah fresh graduate boleh melamar?
Pengalaman sales sangat dibutuhkan, sehingga kandidat berpengalaman lebih sesuai.
2. Apakah ada peluang karir?
Ya, posisi ini dapat naik menjadi Senior Sales atau Supervisor Area.
3. Apakah ada pelatihan?
Semua kandidat yang diterima akan mengikuti pelatihan produk dan teknik penjualan.
Testimoni Karyawan Implora Beauty
“Saya memulai sebagai Sales Representative dan dalam waktu satu tahun mendapat promosi karena performa yang stabil. Lingkungan kerjanya positif dan selalu memberikan tantangan baru.”
— Adit, Sales Implora Jawa Timur
“Manajemen Implora sangat suportif, terutama dalam memberikan arahan penjualan. Target memang menantang, tetapi bonus yang ditawarkan juga sangat menarik.”
— Nadia, Supervisor Sales
“Bekerja di Implora membuat saya belajar banyak tentang teknik negosiasi, promosi produk, dan cara membangun hubungan baik dengan pelanggan. Pengalaman yang sangat berharga.”
— Raka, Ex-Sales Representative
Mau Kerja di Implora? Fakta Ini Bikin Banyak Pelamar Semakin Tertarik!
Banyak yang belum tahu bahwa karier di bidang sales kosmetik bisa berkembang sangat cepat. Implora memberikan peluang besar bagi karyawan yang memiliki performa baik untuk naik jabatan dalam waktu singkat.
Lihat lebih banyak lowongan menarik lainnya di halaman utama
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
Operator Packaging PT L’Oréal Indonesia Penempatan BEKASI
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / L’Oréal Group
Profil Perusahaan
PT L’Oréal Indonesia merupakan bagian dari L’Oréal Group, salah satu perusahaan kosmetik dan perawatan kecantikan terbesar di dunia. Beroperasi di Indonesia sejak lebih dari dua dekade, L’Oréal terus berkomitmen menciptakan produk inovatif mulai dari skincare, haircare, hingga produk kosmetik premium.
Sebagai perusahaan multinasional, L’Oréal Indonesia menjalankan operasional dengan standar global, termasuk dalam proses produksi dan packaging di fasilitas manufakturnya. Perusahaan ini memegang visi untuk memberikan kecantikan bagi semua orang dengan tetap menjaga keberlanjutan, keselamatan kerja, serta kualitas yang ketat.
Di wilayah Bekasi, L’Oréal memiliki fasilitas produksi berskala besar yang membutuhkan tenaga profesional untuk mendukung operasional packaging. Perusahaan mencari kandidat yang teliti, disiplin, dan mampu bekerja dalam ritme manufaktur modern.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Operator Packaging di PT L’Oréal Indonesia berperan dalam memastikan seluruh proses pengemasan produk berjalan sesuai standar kualitas internasional. Anda akan bertugas mengoperasikan mesin packaging, melakukan pemeriksaan visual, memantau kelancaran produksi, dan menjaga konsistensi hasil.
Operator juga diwajibkan melakukan pengecekan berkala terhadap mesin, melaporkan keluhan teknis, serta memastikan kebersihan area kerja sesuai SOP perusahaan. Selain itu, posisi ini membutuhkan kemampuan bekerja cepat, efisien, serta mengikuti instruksi supervisor dengan baik.
Kandidat yang terbiasa di lingkungan pabrik, mampu bekerja dengan target, dan memiliki kedisiplinan tinggi sangat cocok mengisi peran ini. Anda akan bekerja sama dengan tim produksi lain untuk memastikan output harian mencapai standar yang ditetapkan perusahaan.
Syarat & Kualifikasi
Usia 18–30 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan.
Berpengalaman di manufaktur lebih diutamakan.
Memahami proses produksi atau packaging dasar.
Siap bekerja shift dan mengikuti SOP pabrik.
Teliti, disiplin, serta mampu bekerja dalam tim.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengoperasikan mesin packaging sesuai standar prosedur.
Melakukan pengecekan hasil packaging dan memastikan kualitas produk.
Menjaga kebersihan mesin, area kerja, dan alat pendukung.
Mencatat laporan produksi harian dan menyampaikan ke supervisor.
Mengidentifikasi masalah teknis ringan dan melakukan penanganan awal.
Bekerja sama dengan tim produksi untuk mencapai target harian.
Lokasi Kerja
PT L’Oréal Indonesia – Fasilitas Produksi Bekasi,
Bekasi,
Jawa Barat, Indonesia.
Gaji & Benefit
PT L’Oréal Indonesia menawarkan kompensasi kompetitif untuk posisi ini.
Gaji pokok mulai dari Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 (menyesuaikan pengalaman).
Pelamar dapat mengirimkan CV dan dokumen pendukung melalui email resmi berikut:
Email: recruitment@loreal.co.id
Cantumkan subjek: Lamaran Operator Packaging – Bekasi.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah fresh graduate diperbolehkan melamar?
Ya. Fresh graduate boleh melamar selama memenuhi persyaratan dasar.
2. Apakah ada peluang karir?
Ada. Operator berpotensi naik menjadi Leader Line atau Supervisor Packaging.
3. Apakah tersedia pelatihan?
Semua karyawan baru akan mengikuti pelatihan operasional dan keselamatan kerja.
Testimoni Karyawan PT L’Oréal Indonesia
“Saya bekerja sebagai operator dan mendapatkan banyak pengalaman mengenai sistem produksi modern. Lingkungan kerjanya rapi, aman, dan sangat terstruktur.”
— Andika, Operator Produksi
“L’Oréal sangat mendukung pengembangan karier. Dari operator saya naik menjadi line leader dalam waktu dua tahun berkat pelatihan intensif.”
— Siska, Line Leader
“Benefit yang diberikan perusahaan cukup lengkap, mulai dari BPJS sampai bonus bulanan. Cocok untuk karier jangka panjang.”
— Fajar, Shift Operator
Mau Kerja di Pabrik L’Oréal? Fakta Ini Bikin Banyak Kandidat Tertarik!
Banyak yang tidak tahu bahwa bekerja di sektor manufaktur kosmetik memberikan peluang karir yang sangat luas. Di L’Oréal, karyawan yang menunjukkan performa baik bisa berkembang pesat hanya dalam beberapa bulan saja!
Jika ingin melihat lebih banyak lowongan menarik lainnya, kunjungi halaman utama
KontrakKerja.com yang selalu diperbarui setiap hari.
Butuh Segera Kasir (Perempuan) Dcost Cabang MOJOKERTO
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / D’Cost Seafood Indonesia
Profil Perusahaan
D’Cost Indonesia adalah jaringan restoran keluarga yang terkenal dengan konsep “Mutu Bintang Lima, Harga Kaki Lima”, menghadirkan berbagai hidangan seafood dan menu favorit yang dapat dinikmati seluruh kalangan masyarakat. Dengan reputasi sebagai restoran yang mengutamakan kualitas, pelayanan cepat, serta harga terjangkau, D’Cost terus berkembang pesat dan membuka cabang baru di berbagai wilayah Indonesia.
Selama lebih dari satu dekade, perusahaan ini konsisten membangun standar operasional yang kuat. Setiap cabang dikelola oleh tim berpengalaman dengan pelatihan rutin, memastikan seluruh karyawan memahami SOP pelayanan, standar kebersihan, serta pengelolaan transaksi.
Di Mojokerto, tingginya minat pelanggan membuat perusahaan membutuhkan tambahan tenaga profesional untuk memperkuat tim. Perusahaan sedang membuka peluang untuk posisi Kasir Wanita, khusus bagi kandidat yang memiliki ketelitian tinggi, keterampilan komunikasi baik, serta mampu memberikan pelayanan ramah kepada pelanggan.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Kasir Wanita di D’Cost Mojokerto adalah bagian penting dalam operasional restoran. Anda bertanggung jawab mengelola transaksi pembayaran, menghitung total pesanan pelanggan, memastikan akurasi data, serta memberikan pelayanan terbaik dalam setiap interaksi.
Seorang Kasir harus memiliki kemampuan mengoperasikan mesin kasir, aplikasi POS, serta menangani pembayaran tunai maupun non-tunai dengan ketepatan tinggi. Selain itu, posisi ini mengharuskan Anda menjalankan protokol keamanan transaksi, menjaga kebersihan area kasir, serta berkoordinasi dengan bagian dapur dan pelayanan untuk memastikan pengalaman pelanggan berjalan lancar.
Kandidat ideal adalah seseorang yang ramah, disiplin, cepat beradaptasi, dan mampu bekerja di lingkungan restoran yang dinamis. Anda juga diharapkan mampu menangani komplain sederhana dan memberikan solusi yang sopan serta profesional.
Syarat & Kualifikasi
Wanita usia 18–30 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Berpengalaman sebagai kasir di F&B atau retail menjadi nilai tambah.
Terbiasa menggunakan mesin kasir dan aplikasi POS.
Ramah, komunikatif, dan memiliki attitude baik.
Mampu bekerja shift dan dalam tekanan operasional restoran.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Melayani pelanggan dalam proses pembayaran dengan cepat dan akurat.
Mengelola transaksi tunai, e-wallet, debit, dan metode pembayaran lainnya.
Menjaga kebersihan area kasir dan memastikan lingkungan kerja selalu rapi.
Melakukan pencatatan laporan transaksi harian dan menyerahkan ke supervisor.
Memberikan informasi terkait menu, promo, atau permintaan pelanggan.
Berkoordinasi dengan team floor dan dapur untuk mendukung operasional restoran.
Lokasi Kerja
D’Cost Cabang Mojokerto,
Mojokerto,
Jawa Timur, Indonesia.
Gaji & Benefit
D’Cost menawarkan paket kompensasi menarik dan lingkungan kerja profesional.
Gaji pokok mulai dari Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per bulan.
Tunjangan makan & transport.
BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
Insentif performa dan bonus harian tertentu.
Kesempatan pengembangan karier dan pelatihan kasir profesional.
Cara Melamar
Kirimkan CV terbaru serta foto diri melalui email berikut:
Email: recruitment@dcost.co.id
Gunakan subjek: Lamaran Kasir Wanita – Mojokerto.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah harus berpengalaman?
Tidak wajib, tetapi pengalaman sebagai kasir sebelumnya akan diutamakan.
2. Apakah ada peluang karir?
Ya. Kasir berpeluang naik menjadi Senior Kasir atau Admin Keuangan Cabang.
3. Apakah ada pelatihan?
Kandidat yang diterima akan mengikuti pelatihan pelayanan dan penggunaan POS.
Testimoni Karyawan D’Cost
“Saya memulai sebagai kasir dan langsung merasa nyaman dengan sistem kerja yang jelas serta dukungan dari tim. Training yang diberikan sangat membantu saya memahami operasional dengan cepat.”
— Lina, Kasir D’Cost Surabaya
“Lingkungan kerjanya sangat suportif. Manajemen memberi kesempatan belajar dan berkembang. Target tetap ada, tapi kalau performa bagus, bonusnya terasa sekali.”
— Sari, Supervisor Area
“Selama 2 tahun bekerja, saya mendapatkan banyak pengalaman tentang manajemen restoran dan cara menghadapi pelanggan. Pengalaman ini sangat berharga untuk karier saya di masa depan.”
— Rani, Ex-Kasir
Ingin Kerja di D’Cost? Fakta Menarik Ini Bikin Pelamar Semakin Semangat!
Banyak orang tidak mengetahui bahwa bekerja di restoran besar seperti D’Cost dapat membuka peluang karier yang sangat cepat. Dengan performa bagus, karyawan bisa naik jabatan hanya dalam waktu singkat!
Untuk melihat lebih banyak lowongan kerja terbaru, kunjungi halaman utama
KontrakKerja.com yang aktif memberikan update setiap hari.
Dibuka Loker Magang (Junior Product Merchandiser) Blibli – TANGERANG SELATAN
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / Blibli
Profil Perusahaan
Blibli (PT Global Digital Niaga Tbk) merupakan perusahaan e-commerce terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan ekosistem digital terintegrasi, layanan lengkap, serta pengalaman belanja online yang nyaman dan aman bagi jutaan pelanggan di seluruh negeri. Blibli menawarkan berbagai kategori produk mulai dari elektronik, fashion, kebutuhan rumah tangga, hingga lifestyle modern yang terus bertumbuh dari tahun ke tahun.
Sebagai perusahaan teknologi yang inovatif, Blibli memiliki visi untuk menjadi platform e-commerce dengan layanan paling terpercaya melalui jaminan kualitas produk, pengiriman cepat, serta sistem customer service yang responsif. Perusahaan ini terus mendorong budaya kerja yang kolaboratif, kreatif, dan berbasis data untuk memastikan setiap layanan dapat memberikan hasil terbaik bagi pengguna.
Untuk wilayah Tangerang Selatan, Blibli sedang membuka kesempatan magang bagi talenta muda yang ingin berkarier dalam bidang merchandising. Program ini sangat cocok bagi mahasiswa tingkat akhir maupun fresh graduate yang ingin belajar langsung dari tim profesional dalam mengelola katalog, harga, performa produk, serta strategi merchandising.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Junior Product Merchandiser (Internship) memiliki peran penting dalam membantu tim merchandising mengelola performa produk di platform Blibli. Anda akan berperan dalam memonitor perubahan harga, mengecek ketersediaan stok, melakukan pembaruan informasi produk, serta mendukung proses optimalisasi tampilan katalog agar sesuai standar perusahaan.
Intern juga akan mempelajari alur operasional e-commerce, mulai dari kategori produk, analisis tren penjualan, hingga laporan performa yang berhubungan langsung dengan keputusan bisnis. Anda juga akan bekerja sama dengan tim data, vendor merchant, serta tim operasional untuk memastikan seluruh data produk tetap akurat dan mampu menarik minat pelanggan.
Peran ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin memulai karier di industri digital commerce, memiliki ketertarikan pada merchandising, dan ingin meningkatkan kemampuan analisis, komunikasi, serta pemahaman teknis mengenai pengelolaan katalog online.
Syarat & Kualifikasi
Mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate.
Memiliki ketertarikan pada e-commerce, merchandising, dan data.
Detail-oriented dan mampu bekerja secara terstruktur.
Menguasai Microsoft Excel atau Google Spreadsheet.
Komunikasi baik dan mampu berkoordinasi dengan tim lintas divisi.
Siap bekerja hybrid dan mengikuti jam kerja kantor Blibli.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola dan memperbarui informasi produk pada sistem merchandising.
Memantau harga, stok, dan performa SKU secara berkala.
Melakukan koordinasi dengan tim merchant dan vendor.
Melakukan input data, pengecekan akurasi, serta dokumentasi administratif.
Mendukung kegiatan promosi kategori bersama tim terkait.
Menyusun laporan performa produk untuk evaluasi mingguan.
Lokasi Kerja
Kantor Blibli Area Tangerang Selatan,
Tangerang Selatan,
Banten, Indonesia.
Gaji & Benefit
Blibli menyediakan fasilitas magang yang mendukung produktivitas dan pembelajaran.
Uang saku magang mulai dari Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 per bulan.
Sertifikat magang resmi dari Blibli.
Akses pelatihan internal & mentoring dari tim profesional.
Pengalaman langsung dalam dunia e-commerce besar.
Peluang karier setelah magang selesai (tergantung performa).
Cara Melamar
Kandidat dapat mengirimkan CV terbaru dan portofolio terkait (opsional) melalui email resmi berikut:
Email: internship@blibli.com
Gunakan subjek email: Magang Junior Product Merchandiser – Tangerang Selatan.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah lowongan ini menerima mahasiswa aktif?
Ya. Mahasiswa tingkat akhir sangat dipersilakan melamar.
2. Apakah peluang menjadi karyawan tetap ada?
Ada. Kandidat dengan performa terbaik berpeluang mengikuti program rekrutmen lanjutan.
3. Apakah tersedia program pelatihan?
Ya. Blibli menyediakan pembelajaran internal, mentoring, dan akses tools profesional.
Testimoni Peserta Magang Blibli
“Saya belajar banyak tentang alur merchandising dan data. Mentor sangat membantu, dan saya mendapat pengalaman langsung menggunakan tools internal.”
— Dinda, Ex-Intern Blibli Jakarta
“Magang di Blibli memberi saya pemahaman mendalam tentang dunia e-commerce. Timnya suportif dan terbuka terhadap ide baru.”
— Rafli, Junior Analyst Blibli
“Saya memulai sebagai intern dan akhirnya diterima sebagai full-time. Pengalamannya sangat berharga untuk karier saya.”
— Aulia, Product Merchandiser
Ingin Magang di E-Commerce Besar? Program Blibli Ini Jadi Langkah Awal Karier Impian!
Banyak mahasiswa tidak menyadari bahwa magang di perusahaan e-commerce seperti Blibli memberikan akses luas untuk belajar teknologi, data, dan operasional digital secara langsung. Kesempatan bertemu mentor berpengalaman juga menjadi nilai tambah yang jarang ditemukan di perusahaan lain.
Jika kamu ingin melihat lebih banyak lowongan magang terbaru lainnya, kunjungi halaman utama
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
Info Intern (Junior Product Merchandiser) Blibli – SUKABUMI
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / Blibli.com
Profil Perusahaan
Blibli.com adalah salah satu platform e-commerce terbesar di Indonesia yang terus berkembang pesat dan menghadirkan pengalaman belanja online terbaik bagi pelanggan. Dengan ekosistem digital terintegrasi, Blibli menawarkan berbagai kategori produk berkualitas, mulai dari kebutuhan harian hingga elektronik premium.
Sebagai perusahaan teknologi yang berfokus pada inovasi, Blibli memperkuat operasionalnya melalui pengembangan talenta muda yang kompeten. Lingkungan kerja di Blibli dikenal ramah, profesional, dan kolaboratif dengan budaya kerja yang menekankan integritas, kecepatan, serta kualitas pelayanan.
Untuk wilayah Sukabumi, Blibli membuka kesempatan bagi mahasiswa aktif yang ingin mengembangkan kemampuan di bidang merchandising produk, terutama dalam memahami tren pasar, analisis data, serta strategi pengelolaan katalog digital. Kesempatan ini ideal untuk mahasiswa yang ingin menambah pengalaman industri e-commerce.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Intern Junior Product Merchandiser merupakan peran penting dalam mendukung performa katalog dan penjualan produk di platform Blibli. Tugas utama meliputi pengelolaan konten produk, pengecekan kualitas informasi katalog, melakukan riset kecil terkait tren pasar, serta membantu tim merchandising dalam persiapan kampanye promosi.
Seorang intern di posisi ini akan terlibat dalam pemantauan performa kategori, memahami struktur harga kompetitif, dan membantu memastikan setiap produk tampil dengan visual dan deskripsi yang sesuai standar. Mahasiswa juga akan berkolaborasi dengan tim pemasaran, operasional, dan vendor untuk kelancaran aktivitas merchandising.
Bagi mahasiswa yang ingin belajar langsung dari industri e-commerce besar, posisi ini memberikan kesempatan pengembangan karier yang luas, termasuk penguatan skill analisis, komunikasi profesional, serta pemahaman manajemen produk digital. Intern juga akan mendapatkan bimbingan dari mentor merchandising Blibli selama program berlangsung.
Syarat & Kualifikasi
Mahasiswa aktif D3/S1 dari jurusan apa pun.
Memiliki minat pada e-commerce, merchandising, atau data produk.
Terampil menggunakan Microsoft Excel atau Google Sheets.
Teliti, komunikatif, dan mampu bekerja dengan deadline.
Bersedia menjalani internship minimal 3 bulan.
Domisili atau mampu bekerja di wilayah Sukabumi.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola update informasi produk di dashboard merchandising.
Mengecek kualitas konten, foto, dan deskripsi produk.
Mendukung tim dalam riset tren pasar dan kompetitor.
Melakukan rekap data dan membuat laporan harian/pekanan.
Mendukung persiapan kampanye promo dan kegiatan merchandising.
Berkomunikasi dengan internal tim terkait kebutuhan katalog.
Lokasi Kerja
Area Operasional Blibli Sukabumi,
Sukabumi,
Jawa Barat, Indonesia.
Gaji & Benefit
Program internship ini menyediakan pengalaman kerja profesional dengan pendampingan langsung dari tim merchandising.
Uang saku mulai dari Rp 1.500.000 – Rp 2.000.000 per bulan.
Sertifikat internship resmi dari Blibli.
Akses pelatihan internal dan mentoring profesional.
Kesempatan magang lanjutan atau peluang karir setelah lulus.
Pengalaman kerja nyata di industri e-commerce nasional.
Cara Melamar
Mahasiswa dapat mengirimkan CV, transkrip nilai, dan surat pengantar kampus ke email berikut:
Email: internship@blibli.com
Gunakan subjek email: Intern Merchandiser – Sukabumi.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah mahasiswa semester awal boleh melamar?
Ya, semua mahasiswa aktif diperbolehkan, minimal semester 3 lebih direkomendasikan.
2. Apakah internship ini berbayar?
Ya. Peserta mendapatkan uang saku bulanan dan benefit non-finansial lainnya.
3. Apakah ada peluang menjadi full-time?
Ada, bagi intern berprestasi dengan rekomendasi dari tim terkait.
Testimoni Intern Blibli
“Saya belajar banyak tentang cara kerja merchandising produk digital. Mentor sangat membantu dan lingkungan timnya nyaman untuk mahasiswa.”
— Nadia, Former Intern Blibli
“Proses internship di Blibli memberikan saya pemahaman mendalam soal e-commerce. Setiap hari ada tantangan baru dan peluang belajar.”
— Andi, Intern Merchandise Support
“Magang di Blibli sangat berharga untuk karier saya. Saya menjadi lebih teliti, paham data, dan lebih percaya diri saat bekerja dengan tim besar.”
— Putri, Ex-Intern Merchandising
Ingin Magang di E-Commerce? Fakta Ini Bikin Banyak Mahasiswa Tertarik Bergabung!
Banyak mahasiswa tidak menyadari bahwa magang di industri e-commerce dapat membuka peluang besar dalam memahami tren digital dan strategi bisnis modern. Di Blibli, peserta intern mendapat kesempatan belajar langsung dari para profesional berpengalaman!
Untuk melihat lebih banyak lowongan magang dan kerja lainnya, kunjungi halaman utama kami
KontrakKerja.com yang selalu diperbarui setiap hari.
Lowongan OPERATOR PRODUKSI (Wardah Cosmetics) JOMBANG
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / Wardah Cosmetics
Profil Perusahaan
Wardah Cosmetics adalah salah satu produsen kosmetik terbesar di Indonesia yang dikenal dengan standar kualitas tinggi, inovasi berkelanjutan, serta penggunaan bahan yang aman dan halal. Selama bertahun-tahun, Wardah telah menjadi pilihan utama masyarakat karena konsistensinya dalam menghadirkan produk kecantikan yang efektif, nyaman digunakan, dan ramah di kulit.
Dengan visi besar untuk memperluas jangkauan pasar dalam industri kecantikan, Wardah terus membangun lini produksi modern yang tersebar di berbagai daerah. Perusahaan selalu berupaya menciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan suportif bagi seluruh karyawannya melalui sistem pelatihan yang terstruktur dan standar operasional yang ketat.
Di wilayah Jombang, Wardah memperkuat kapasitas produksi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus meningkat. Oleh karena itu, perusahaan membuka peluang bagi kandidat yang bermotivasi tinggi untuk bergabung sebagai Operator Produksi—posisi penting yang mendukung keberhasilan lini manufaktur.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Operator Produksi di Wardah Cosmetics Jombang bertanggung jawab memproses bahan baku, mengoperasikan mesin produksi, serta memastikan setiap tahapan berjalan sesuai standar kualitas perusahaan. Anda akan terlibat dalam proses pencampuran, pengemasan, hingga pengecekan akhir terhadap produk yang dihasilkan di lini produksi.
Operator produksi juga bertugas menjaga kebersihan area kerja, melakukan pengecekan sederhana terhadap mesin, serta melaporkan setiap kendala kepada supervisor. Pekerjaan ini membutuhkan ketelitian, kedisiplinan, serta kemampuan bekerja sesuai target harian yang telah ditetapkan.
Posisi ini sangat cocok untuk kandidat tanpa pengalaman sebelumnya karena perusahaan menyediakan pelatihan dasar mengenai SOP produksi, penggunaan alat, dan standar keamanan kerja. Anda akan menjadi bagian dari tim produksi yang berkoordinasi langsung dengan leader shift untuk memastikan kualitas tetap terjaga.
Syarat & Kualifikasi
Usia 18–30 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan.
Tidak diperlukan pengalaman sebelumnya (fresh graduate dipersilakan).
Memiliki kemampuan bekerja cepat dan teliti.
Sehat jasmani dan siap bekerja dalam sistem shift.
Mampu mengikuti SOP produksi dan disiplin dalam bekerja.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengoperasikan mesin produksi sesuai prosedur perusahaan.
Melakukan pengecekan bahan baku dan hasil produksi.
Menjaga kebersihan area kerja serta mengikuti standar hygiene.
Mencatat laporan harian terkait output produksi.
Bekerja sesuai target yang ditetapkan setiap shift.
Melaporkan kendala teknis kepada leader atau supervisor.
Lokasi Kerja
Pabrik Wardah Cosmetics Daerah Jombang,
Jombang,
Jawa Timur, Indonesia.
Gaji & Benefit
Wardah menyediakan kompensasi yang kompetitif untuk posisi operator produksi.
Gaji pokok mulai dari Rp 3.400.000 – Rp 4.200.000 per bulan.
Tunjangan makan dan transport harian.
BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
Insentif berdasarkan performa produksi.
Kesempatan pelatihan dan pengembangan karier.
Cara Melamar
Kandidat dapat mengirimkan CV dan dokumen pendukung melalui email berikut:
Email: recruitment@wardah.co.id
Cantumkan subjek: Lamaran Operator Produksi – Jombang.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah fresh graduate bisa melamar?
Ya. Posisi ini terbuka untuk pelamar tanpa pengalaman kerja.
2. Apakah bekerja di produksi cukup berat?
Aktivitas produksi membutuhkan ketahanan fisik, namun perusahaan menyediakan pelatihan.
3. Apakah ada pelatihan sebelum mulai bekerja?
Semua kandidat akan mengikuti pelatihan dasar terkait mesin, SOP, dan keamanan.
Testimoni Karyawan Wardah
“Awalnya saya tidak memiliki pengalaman sama sekali, namun pelatihan dari Wardah membuat saya cepat memahami tugas harian. Lingkungan kerjanya nyaman dan timnya saling mendukung.”
— Ani, Operator Produksi Wardah Surabaya
“Bekerja di Wardah memberikan banyak kesempatan belajar. Proses produksinya modern dan standar kualitasnya tinggi, tetapi sangat teratur sehingga mudah diikuti.”
— Dina, Quality Control Jawa Timur
“Selama dua tahun bekerja, saya banyak belajar mengenai prosedur produksi, keamanan kerja, dan kedisiplinan. Pengalaman ini sangat berguna untuk karier saya di industri manufaktur.”
— Rafi, Ex-Operator Produksi
Tertarik Bergabung dengan Wardah? Fakta Ini Membuat Banyak Pelamar Semangat!
Banyak yang belum tahu bahwa bekerja di industri kosmetik bisa memberikan peluang pengembangan karier yang sangat cepat, terutama bagi karyawan yang memiliki kedisiplinan dan performa baik.
Jika kamu ingin melihat lebih banyak lowongan lainnya, kunjungi halaman utama
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
Xiboba Indonesia merupakan salah satu brand minuman boba terbesar di Indonesia yang terus berkembang pesat dalam beberapa tahun terakhir. Dikenal dengan kualitas bahan premium, inovasi menu yang konsisten, serta pelayanan cepat, Xiboba selalu menjadi pilihan masyarakat mulai dari pelajar, mahasiswa, hingga pekerja kantoran.
Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri minuman kekinian dengan menghadirkan pengalaman terbaik bagi pelanggan. Xiboba tidak hanya mengutamakan kualitas produk, tetapi juga membangun budaya kerja yang sehat, ramah, dan produktif. Setiap gerai dijalankan oleh tim profesional yang mendapat pelatihan langsung dari pusat untuk menjaga standar kualitas tetap seragam.
Di wilayah Pekalongan, Xiboba terus memperluas operasionalnya dan membutuhkan talenta manajerial berpengalaman untuk memimpin gerai dengan standar tinggi. Peluang ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin berkembang dalam industri F&B dan memiliki jiwa kepemimpinan kuat.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Store Manager di Xiboba Pekalongan adalah peran strategis yang bertanggung jawab terhadap seluruh operasional gerai. Anda tidak hanya memastikan proses penyajian minuman berjalan sempurna, tetapi juga bertugas mengembangkan performa tim agar mencapai target penjualan bulanan.
Seorang Store Manager harus mampu mengelola stok bahan baku, menyusun jadwal shift yang efektif, memberikan pelatihan dasar kepada staff baru, serta memastikan kualitas rasa dan pelayanan tetap sesuai standar. Selain itu, posisi ini juga mengharuskan Anda memahami laporan keuangan sederhana, seperti perhitungan biaya operasional harian, pengeluaran, dan pencapaian omzet.
Bagi kandidat yang menyukai tantangan, mampu bekerja dalam tempo cepat, dan memiliki motivasi kuat untuk berkembang, posisi ini memberikan peluang karier yang sangat menjanjikan. Anda juga akan berinteraksi langsung dengan Area Manager untuk memberikan laporan perkembangan toko serta strategi peningkatan penjualan.
Syarat & Kualifikasi
Usia 20–35 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih diutamakan D3/S1.
Berpengalaman sebagai supervisor/leader di F&B atau retail.
Mampu memimpin tim dan bekerja dengan target.
Memiliki komunikasi yang baik dan attitude profesional.
Siap bekerja shift dan di bawah tekanan operasional.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Memastikan operasional toko berjalan efektif setiap hari.
Memimpin tim barista dan crew—termasuk briefing, evaluasi, dan monitoring kinerja.
Menjaga standar kebersihan, kualitas produk, serta layanan pelanggan.
Mengatur stok bahan baku, melakukan pencatatan, dan membuat laporan harian.
Mengawasi kegiatan promosi serta memastikan target penjualan tercapai.
Melakukan komunikasi dengan area manager terkait update operasional.
Lokasi Kerja
Toko Xiboba Cabang Pekalongan,
Pekalongan,
Jawa Tengah, Indonesia.
Gaji & Benefit
Xiboba menawarkan kompensasi kompetitif untuk posisi ini.
Gaji pokok mulai dari Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 (menyesuaikan pengalaman).
Tunjangan operasional & uang makan.
BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
Insentif penjualan (performance bonus bulanan).
Kesempatan training & jenjang karir dalam perusahaan.
Cara Melamar
Pelamar dapat mengirimkan CV terbaru dan portofolio pengalaman kerja melalui email berikut:
Email: pt.mbv@mbv-group.com
Cantumkan subjek: Lamaran Store Manager – Pekalongan.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah fresh graduate bisa melamar?
Posisi ini membutuhkan pengalaman sebagai leader, sehingga fresh graduate kurang sesuai.
2. Apakah ada peluang karir?
Ya. Store Manager berpeluang naik menjadi Area Supervisor atau Area Manager.
3. Apakah ada pelatihan?
Semua kandidat yang lolos akan mengikuti pelatihan manajemen operasional.
Testimoni Karyawan Xiboba
“Saya mulai bekerja sebagai barista, kemudian naik menjadi Store Manager dalam satu tahun. Lingkungan kerjanya menyenangkan, dan training yang diberikan benar-benar membantu meningkatkan skill.”
— Rizky, Store Manager Xiboba Semarang
“Manajemen Xiboba sangat suportif. Target memang menantang, tapi sebanding dengan bonus dan jenjang karier yang jelas. Cocok untuk pekerja yang ingin berkembang cepat.”
— Melani, Area Supervisor Jawa Tengah
“Saya bekerja 2 tahun di Xiboba dan banyak belajar tentang leadership, SOP F&B, dan cara mengelola tim. Sangat bermanfaat untuk masa depan saya.”
— Fadhil, Ex-Store Manager
Ingin Kerja di Xiboba? Fakta Mengejutkan Ini Bikin Banyak Pelamar Termotivasi!
Banyak yang tidak menyadari bahwa bekerja di industri minuman kekinian bisa membuka peluang karier yang sangat cepat. Di Xiboba, karyawan yang menunjukkan performa bagus bisa naik jabatan hanya dalam beberapa bulan saja!
Jika kamu ingin melihat lebih banyak lowongan pekerjaan menarik lainnya, cek halaman utama kami
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
Dibutuhkan MEKANIK MOTOR – PT Astra Honda Penempatan KARANGANYAR
Tahun 2025 menjadi momentum besar bagi para teknisi otomotif. PT Astra Honda, sebagai perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia,
kembali membuka peluang karier untuk posisi Mekanik Motor khusus domisili Karanganyar.
Lowongan ini menawarkan gaji kompetitif, pelatihan resmi bersertifikat, serta jenjang karier yang jelas bagi kandidat yang ingin
berkembang di dunia teknik sepeda motor.
Perusahaan memberikan fasilitas lengkap, lingkungan kerja modern, serta kesempatan mengikuti pelatihan resmi Honda.
Untuk informasi lowongan otomotif lainnya, kunjungi portal terpercaya: KontrakKerja.com.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Mekanik Motor bertanggung jawab melakukan perawatan berkala, perbaikan ringan dan berat,
pengecekan mesin, tune up, penggantian sparepart, serta memastikan motor konsumen berada dalam kondisi terbaik
sesuai standar Astra Honda. Kandidat wajib memiliki pemahaman dasar hingga menengah mengenai sistem mesin, kelistrikan,
injeksi, hingga rangka kendaraan.
Selain itu, mekanik juga bertugas memberikan rekomendasi teknis kepada konsumen, mencatat hasil pekerjaan dalam sistem service,
dan memastikan proses pengerjaan dilakukan dengan teliti serta aman. Pengalaman kerja di bengkel resmi menjadi nilai tambah,
namun lulusan baru diperbolehkan melamar apabila memiliki sertifikat pelatihan dasar mekanik.
Informasi Perusahaan
Lokasi Kerja:Karanganyar,
Jawa Tengah,
ID
Tipe Pekerjaan:Full-Time
Jam Kerja:08.00 – 17.00 WIB
Tanggal Posting:
Batas Lamaran:
Mulai Bekerja:
Gaji & Benefit
Gaji Per Bulan: Rp5.000.000 (dapat meningkat sesuai performa)
Fasilitas & Tunjangan
Insentif per unit service
Tunjangan makan & transport
Tunjangan kehadiran
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Pelatihan resmi Astra Honda Motor
Jenjang karier hingga Senior Mechanic
Kualifikasi Pelamar
Minimal SMK jurusan Teknik Otomotif / TKR / TSM
Menguasai dasar mesin sepeda motor
Mampu menganalisis kerusakan
Pengalaman 1–2 tahun menjadi nilai plus
Mampu bekerja cepat dan akurat sesuai SOP
Memahami sistem injeksi lebih disukai
Testimoni Mantan Mekanik
Bagus – Mekanik AHM (2021–2023)
“Lingkungan kerjanya profesional dan banyak pelatihan yang meningkatkan skill saya.”
Rudi – Teknisi Honda (2020–2024)
“Jenjang karier jelas, fasilitas lengkap, dan manajemen sangat mendukung.”
Seto – Junior Mechanic (2022–2024)
“Tempat terbaik untuk berkembang bagi mekanik pemula hingga mahir.”
Cara Melamar
Kirimkan CV, Sertifikat Pelatihan, dan dokumen pendukung lainnya ke email resmi berikut:
