PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk merupakan salah satu bank milik negara terbesar di Indonesia yang memiliki jaringan operasional luas hingga ke pelosok daerah. BRI dikenal sebagai bank yang fokus pada pengembangan sektor mikro, kecil, dan menengah serta pelayanan perbankan yang inklusif bagi seluruh lapisan masyarakat.
Dalam menjalankan aktivitas bisnisnya, BRI menerapkan prinsip tata kelola perusahaan yang baik, sistem manajemen risiko yang kuat, serta pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan. Bank ini juga aktif melakukan transformasi digital untuk meningkatkan kualitas layanan dan daya saing di industri perbankan nasional.
Untuk memperkuat kinerja bisnis di wilayah Sumatera Utara, khususnya Binjai, Bank BRI membuka kesempatan kerja bagi lulusan S1 yang memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan orientasi pada hubungan jangka panjang dengan nasabah. Posisi ini menjadi peran strategis dalam mendukung pertumbuhan portofolio bank.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Relationship Manager di Bank BRI Binjai bertanggung jawab dalam mengelola dan mengembangkan hubungan dengan nasabah, khususnya pada segmen bisnis yang menjadi fokus perusahaan. Anda akan berperan sebagai penghubung utama antara bank dan nasabah dalam pemenuhan kebutuhan layanan keuangan.
Seorang Relationship Manager diharapkan mampu melakukan analisis kebutuhan nasabah, menawarkan produk dan layanan perbankan yang sesuai, serta memastikan kualitas hubungan tetap terjaga dalam jangka panjang. Selain itu, Anda juga akan melakukan monitoring portofolio, evaluasi risiko kredit, dan penyusunan laporan kinerja nasabah.
Posisi ini menuntut kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman produk perbankan, serta ketelitian dalam pengelolaan data dan analisis keuangan. Bagi lulusan S1 yang ingin berkarier di dunia perbankan dengan jenjang profesional yang jelas, posisi ini menawarkan pengalaman kerja yang prestisius dan berkelanjutan.
Syarat & Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 dari jurusan relevan.
Usia maksimal 30 tahun.
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu melakukan analisis keuangan dan data nasabah.
Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah.
Bersedia ditempatkan di wilayah Binjai.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola hubungan dengan nasabah existing dan potensial.
Menawarkan produk dan layanan perbankan sesuai kebutuhan nasabah.
Melakukan analisis dan monitoring portofolio nasabah.
Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur bank.
Menyusun laporan kinerja dan aktivitas hubungan nasabah.
Berkoordinasi dengan unit internal terkait layanan perbankan.
Lokasi Kerja
Kantor Bank BRI,
Binjai,
Sumatera Utara, Indonesia.
Gaji & Benefit
Bank BRI memberikan paket remunerasi yang kompetitif sesuai dengan kebijakan perusahaan dan tanggung jawab jabatan.
Gaji pokok kompetitif sesuai level jabatan dan pengalaman.
Tunjangan kesehatan dan kesejahteraan karyawan.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Bonus kinerja dan insentif berbasis pencapaian.
Peluang pengembangan karier dan pelatihan berkelanjutan.
Cara Melamar
Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengajukan lamaran melalui jalur rekrutmen resmi Bank BRI:
Website: https://e-recruitment.bri.co.id
Pilih posisi: Relationship Manager – Binjai.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah posisi ini wajib lulusan S1?
Ya, posisi Relationship Manager mensyaratkan pendidikan minimal S1.
2. Apakah fresh graduate bisa melamar?
Fresh graduate berpeluang melamar sesuai ketentuan rekrutmen.
3. Apakah tersedia jenjang karier?
Ya, tersedia jenjang karier jelas di lingkungan Bank BRI.
Testimoni Karyawan Bank BRI
“Sebagai Relationship Manager, saya belajar banyak tentang pengelolaan nasabah dan analisis bisnis.”
— Randy, Relationship Manager BRI Medan
“Lingkungan kerja profesional dan peluang kariernya sangat jelas.”
— Sari, Senior RM BRI Sumatera
“BRI memberi saya pengalaman berharga dan stabilitas karier jangka panjang.”
— Hendra, Ex-Relationship Manager
Karier Perbankan Bergengsi? Posisi Ini Jadi Incaran Lulusan S1!
Bekerja sebagai Relationship Manager di bank BUMN memberikan pengalaman profesional, jaringan luas, serta peluang karier yang stabil dan berkelanjutan.
Temukan info lowongan kerja terbaru lainnya hanya di
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
Loker Kasir Resto – CFC Indonesia Area GARUT – Tamatan SMA SMK
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / CFC Indonesia
Profil Perusahaan
CFC Indonesia merupakan salah satu jaringan restoran cepat saji lokal yang telah beroperasi di Indonesia selama puluhan tahun. CFC dikenal dengan menu ayam goreng khas, pelayanan cepat, serta harga yang terjangkau bagi berbagai kalangan masyarakat.
Dalam menjalankan operasional restorannya, CFC Indonesia menerapkan standar pelayanan yang konsisten, sistem kerja yang terstruktur, serta pengelolaan sumber daya manusia yang profesional. Setiap karyawan dibekali dengan pelatihan dasar untuk memastikan kualitas layanan tetap terjaga di seluruh cabang.
Untuk mendukung operasional restoran di wilayah Garut, CFC Indonesia membuka kesempatan kerja bagi lulusan SMA/SMK yang memiliki semangat kerja tinggi dan minat di bidang pelayanan makanan. Posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di industri restoran cepat saji.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Kasir Resto di CFC Indonesia Area Garut bertanggung jawab dalam melayani transaksi pembayaran pelanggan dengan cepat dan akurat. Anda akan menjadi garda terdepan dalam memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada setiap pelanggan.
Seorang Kasir Resto bertugas mencatat pesanan, mengoperasikan mesin kasir, menerima pembayaran, serta memberikan informasi menu kepada pelanggan. Selain itu, Anda juga akan membantu memastikan area kasir tetap rapi dan mendukung kelancaran operasional restoran secara keseluruhan.
Posisi ini membutuhkan ketelitian, sikap ramah, serta kemampuan bekerja dalam tim. Bagi lulusan SMA/SMK yang ingin langsung bekerja dan mengembangkan keterampilan pelayanan pelanggan, posisi Kasir Resto CFC menawarkan pengalaman kerja yang stabil dan berharga.
Syarat & Kualifikasi
Usia 18–25 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Berpenampilan rapi dan sopan.
Memiliki komunikasi yang baik dan ramah.
Mampu bekerja dalam tim.
Bersedia bekerja dengan sistem shift.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Melayani transaksi pembayaran pelanggan dengan benar.
Mencatat pesanan sesuai dengan permintaan pelanggan.
Mengoperasikan mesin kasir dan sistem pembayaran.
Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Membantu memberikan informasi menu dan promo.
Bekerja sama dengan tim dapur dan pelayanan.
Lokasi Kerja
Restoran CFC Indonesia,
Garut,
Jawa Barat, Indonesia.
Gaji & Benefit
CFC Indonesia memberikan kompensasi sesuai dengan kebijakan perusahaan dan standar wilayah kerja.
Gaji pokok mengikuti UMK Garut dan kebijakan perusahaan.
Tunjangan kehadiran dan insentif kinerja.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Seragam kerja resmi.
Peluang jenjang karier di restoran CFC.
Cara Melamar
Pelamar yang berminat dapat mengirimkan CV dan surat lamaran kerja melalui email berikut:
Email: recruitment@cfcindonesia.com
Cantumkan subjek email: Lamaran Kasir Resto – Garut.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah lulusan SMA/SMK boleh melamar?
Ya, posisi ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK.
2. Apakah tersedia pelatihan?
Ya, karyawan baru akan mendapatkan pelatihan dasar.
3. Apakah ada jenjang karier?
Ada, karyawan berpeluang naik ke posisi senior atau supervisor.
Testimoni Karyawan CFC Indonesia
“Saya mendapatkan pengalaman pertama bekerja sebagai kasir di CFC dan belajar banyak tentang pelayanan pelanggan.”
— Sinta, Kasir Resto CFC Bandung
“Lingkungan kerjanya ramah dan sistemnya jelas. Cocok untuk lulusan baru.”
— Rian, Supervisor CFC Jawa Barat
“Bekerja di CFC memberi saya pengalaman berharga sebelum melanjutkan karier ke level yang lebih tinggi.”
— Dewi, Ex-Kasir Resto
Lulusan SMA/SMK Langsung Kerja? Posisi Ini Jadi Favorit!
Bekerja sebagai kasir resto di jaringan cepat saji ternama memberikan pengalaman kerja stabil, pelatihan yang jelas, dan peluang berkembang di dunia F&B.
Temukan info lowongan kerja terbaru lainnya hanya di
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
Stock Keeper Store (XI BO BA) Daerah CILEGON – Berpengalaman
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / XI BO BA Indonesia
Profil Perusahaan
XI BO BA Indonesia merupakan salah satu brand minuman boba yang berkembang pesat di Indonesia dengan jaringan gerai yang tersebar di berbagai kota. XI BO BA dikenal dengan konsep minuman kekinian, penggunaan bahan baku berkualitas, serta standar operasional yang konsisten di setiap store.
Dalam menjalankan operasionalnya, XI BO BA mengutamakan efisiensi manajemen stok, kebersihan area kerja, serta ketepatan distribusi bahan baku agar kualitas produk tetap terjaga. Perusahaan juga membangun budaya kerja yang disiplin, terstruktur, dan berorientasi pada tanggung jawab masing-masing posisi.
Untuk mendukung operasional gerai di wilayah Cilegon, XI BO BA membuka kesempatan kerja bagi kandidat berpengalaman yang mampu mengelola stok secara rapi dan akurat. Posisi ini sangat penting dalam menjaga kelancaran operasional store dan mencegah terjadinya kekurangan maupun kelebihan stok.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Stock Keeper Store di XI BO BA Cilegon bertanggung jawab penuh terhadap pengelolaan stok bahan baku dan perlengkapan operasional toko. Anda akan memastikan seluruh kebutuhan store tersedia sesuai dengan standar dan jumlah yang telah ditentukan.
Seorang Stock Keeper harus mampu melakukan pencatatan keluar masuk barang, pengecekan stok harian, serta memastikan kondisi bahan baku tetap layak digunakan. Selain itu, Anda juga akan berkoordinasi dengan Store Manager terkait permintaan restock dan laporan persediaan.
Posisi ini membutuhkan ketelitian tinggi, kedisiplinan, serta pengalaman kerja sebelumnya di bidang yang sama. Bagi kandidat yang terbiasa bekerja dengan sistem dan memiliki tanggung jawab besar terhadap inventaris, posisi ini menawarkan stabilitas kerja dan peluang berkembang di industri F&B.
Syarat & Kualifikasi
Usia 20–35 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Memiliki pengalaman sebagai stock keeper minimal 1 tahun.
Teliti, rapi, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja dengan sistem pencatatan stok.
Siap bekerja dengan jam operasional store.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola stok bahan baku dan perlengkapan store.
Melakukan pencatatan barang masuk dan keluar.
Memastikan ketersediaan stok sesuai kebutuhan operasional.
Melakukan pengecekan kualitas dan masa simpan bahan baku.
Menyusun laporan stok secara berkala.
Berkoordinasi dengan Store Manager terkait kebutuhan restock.
Lokasi Kerja
Store XI BO BA,
Cilegon,
Banten, Indonesia.
Gaji & Benefit
XI BO BA memberikan kompensasi yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan tanggung jawab posisi ini.
Gaji pokok mulai dari Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 (menyesuaikan pengalaman).
Tunjangan operasional dan uang makan.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Insentif kinerja berdasarkan evaluasi.
Peluang jenjang karier di level store.
Cara Melamar
Pelamar yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan pengalaman kerja melalui email berikut:
1. Apakah posisi ini wajib berpengalaman?
Ya, posisi Stock Keeper mensyaratkan pengalaman kerja sebelumnya.
2. Apakah bekerja dengan sistem shift?
Ya, mengikuti jam operasional store.
3. Apakah ada peluang karier?
Ada, berpeluang naik ke posisi senior atau supervisor store.
Testimoni Karyawan XI BO BA
“Sebagai stock keeper, sistem kerjanya jelas dan tanggung jawabnya terarah.”
— Rizal, Stock Keeper XI BO BA Tangerang
“Lingkungan kerjanya rapi dan manajemennya disiplin, cocok untuk yang suka pekerjaan terstruktur.”
— Fitri, Store Supervisor Banten
“Pengalaman saya di XI BO BA sangat membantu meningkatkan ketelitian dan manajemen stok.”
— Andra, Ex-Stock Keeper
Pekerjaan Rapi & Stabil? Posisi Ini Banyak Dicari di Industri F&B!
Posisi stock keeper memegang peran penting dalam kelancaran operasional store F&B. Dengan sistem kerja yang jelas, pekerjaan ini menawarkan stabilitas dan peluang karier jangka panjang.
Temukan info lowongan kerja terbaru lainnya hanya di
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
Loker HARI INI Crew Store – Lawson Indonesia Daerah JEMBER
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / Lawson Indonesia
Profil Perusahaan
Lawson Indonesia merupakan jaringan convenience store internasional yang telah berkembang pesat di Indonesia. Lawson dikenal dengan konsep toko modern yang menyediakan berbagai kebutuhan harian, makanan siap saji, minuman, serta layanan praktis bagi masyarakat perkotaan dan daerah berkembang.
Dengan standar pelayanan yang konsisten dan sistem operasional yang terstruktur, Lawson Indonesia terus membuka gerai baru di berbagai wilayah. Perusahaan ini menekankan kualitas layanan pelanggan, kebersihan toko, serta kenyamanan berbelanja sebagai prioritas utama dalam setiap operasional gerainya.
Untuk mendukung operasional gerai di wilayah Jember, Lawson Indonesia membuka kesempatan kerja bagi kandidat yang memiliki semangat kerja tinggi, disiplin, dan siap bekerja dalam lingkungan ritel modern. Posisi Crew Store sangat cocok bagi pencari kerja yang ingin mendapatkan pengalaman di industri ritel dan pelayanan pelanggan.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Crew Store di Lawson Indonesia Jember bertanggung jawab dalam menjalankan aktivitas operasional toko sehari-hari. Anda akan berinteraksi langsung dengan pelanggan serta memastikan seluruh proses pelayanan berjalan sesuai standar perusahaan.
Seorang Crew Store bertugas melayani transaksi pembelian, menata dan mengisi ulang produk di rak, serta menjaga kebersihan area toko. Selain itu, Anda juga akan membantu proses pengecekan stok, penyiapan produk siap saji, serta memastikan display toko tetap rapi dan menarik.
Posisi ini membutuhkan ketelitian, keramahan, dan kemampuan bekerja dalam tim. Bagi kandidat yang siap bekerja dengan sistem shift dan memiliki motivasi untuk berkembang di dunia ritel, posisi Crew Store Lawson menawarkan pengalaman kerja yang stabil serta peluang pengembangan karier ke jenjang yang lebih tinggi.
Syarat & Kualifikasi
Usia 18–28 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Berpenampilan rapi dan memiliki sikap ramah.
Mampu bekerja dalam tim dan individu.
Bersedia bekerja dengan sistem shift.
Diutamakan berdomisili di wilayah Jember.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
Melakukan transaksi pembayaran di kasir.
Menata dan mengisi ulang produk di rak display.
Menjaga kebersihan dan kerapian area toko.
Membantu pengecekan stok dan tanggal kedaluwarsa produk.
Melaksanakan tugas lain sesuai arahan Store Leader.
Lokasi Kerja
Gerai Lawson Indonesia,
Jember,
Jawa Timur, Indonesia.
Gaji & Benefit
Lawson Indonesia memberikan kompensasi yang sesuai dengan ketentuan perusahaan dan standar wilayah kerja.
Gaji pokok mengikuti UMK Jember dan kebijakan perusahaan.
Tunjangan kehadiran dan insentif kinerja.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Seragam kerja resmi dari perusahaan.
Peluang jenjang karier menjadi Leader atau Supervisor.
Cara Melamar
Pelamar yang berminat dapat mengirimkan lamaran kerja dan CV terbaru melalui jalur rekrutmen Lawson Indonesia:
Email: recruitment@lawson.co.id
Cantumkan subjek email: Lamaran Crew Store – Jember.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?
Ya, fresh graduate dipersilakan melamar.
2. Apakah tersedia pelatihan?
Ya, karyawan baru akan mendapatkan pelatihan operasional.
3. Apakah ada peluang karier?
Ada, Crew Store berpeluang naik menjadi Store Leader.
Testimoni Karyawan Lawson Indonesia
“Saya belajar banyak tentang pelayanan pelanggan dan kerja tim selama bekerja di Lawson.”
— Rama, Crew Store Lawson Surabaya
“Lingkungan kerjanya nyaman dan sistem kerjanya jelas. Cocok untuk pemula.”
— Dewi, Store Leader Lawson Jawa Timur
“Lawson memberi saya kesempatan berkembang dari crew hingga posisi leader.”
— Andri, Ex-Crew Store
Kerja di Minimarket Jepang? Posisi Ini Jadi Favorit Pencari Kerja!
Bekerja di convenience store internasional seperti Lawson memberikan pengalaman berharga di dunia ritel modern. Selain stabil, posisi ini juga membuka peluang karier jangka panjang.
Temukan info lowongan kerja terbaru lainnya hanya di
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
Sumber logo: Website Resmi Implora Beauty Indonesia
Profil Perusahaan
Implora Beauty Indonesia merupakan brand kosmetik lokal yang berkembang pesat dan dikenal luas di Indonesia. Implora menghadirkan berbagai produk kecantikan berkualitas dengan harga terjangkau, mulai dari makeup, skincare, hingga personal care yang telah terdaftar resmi dan memenuhi standar keamanan.
Dengan strategi distribusi yang kuat dan fokus pada penetrasi pasar ritel, Implora Beauty terus memperluas jangkauan produknya ke berbagai kota dan daerah. Perusahaan ini mengedepankan profesionalisme, kerja tim yang solid, serta sistem penjualan yang terstruktur untuk mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
Untuk mendukung ekspansi di wilayah Batu dan sekitarnya, Implora Beauty membuka kesempatan bagi tenaga penjualan yang energik, komunikatif, dan berorientasi pada target. Posisi ini sangat sesuai bagi kandidat yang ingin berkembang di industri kecantikan dan memiliki motivasi kerja tinggi.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Sales Representative di Implora Beauty Area Batu bertanggung jawab dalam menjalankan aktivitas penjualan dan distribusi produk ke outlet-outlet yang menjadi wilayah tanggung jawabnya. Anda akan berperan langsung dalam meningkatkan penjualan serta menjaga ketersediaan produk di pasar.
Seorang Sales Representative diharapkan mampu melakukan kunjungan rutin ke toko kosmetik, apotek, dan kanal penjualan lainnya untuk memastikan produk terdisplay dengan baik. Selain itu, Anda juga bertugas melakukan penawaran produk, pencatatan pesanan, serta memberikan informasi promo kepada pelanggan.
Posisi ini menuntut kemampuan komunikasi yang baik, disiplin kerja, serta kesiapan bekerja di lapangan dengan mobilitas tinggi. Bagi kandidat yang menyukai pekerjaan dinamis dan berbasis target, posisi ini menawarkan pengalaman kerja yang stabil serta peluang pengembangan karier di masa depan.
Syarat & Kualifikasi
Usia 20–38 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Berpengalaman sebagai sales lapangan minimal 1 tahun.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Terbiasa bekerja dengan target penjualan.
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM aktif.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan penjualan produk Implora Beauty di area yang ditentukan.
Menjalin dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan outlet.
Memastikan ketersediaan stok produk di setiap titik penjualan.
Melakukan display produk sesuai standar perusahaan.
Membuat laporan penjualan dan aktivitas harian.
Berkoordinasi dengan atasan terkait pencapaian target dan kendala lapangan.
Lokasi Kerja
Area Distribusi Implora Beauty,
Batu,
Jawa Timur, Indonesia.
Gaji & Benefit
Implora Beauty memberikan kompensasi yang kompetitif sesuai dengan kinerja dan tanggung jawab posisi ini.
Gaji pokok mulai dari Rp 3.200.000 – Rp 5.000.000 (menyesuaikan pengalaman).
Insentif dan bonus pencapaian target.
Tunjangan transport dan operasional.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Kesempatan jenjang karier di bidang sales dan distribusi.
Cara Melamar
Pelamar yang berminat dapat mengirimkan CV terbaru dan data pendukung melalui email berikut:
1. Apakah posisi ini full time?
Ya, posisi Sales Representative merupakan pekerjaan full time.
2. Apakah harus berpengalaman di bidang kosmetik?
Tidak wajib, namun pengalaman di FMCG atau kosmetik menjadi nilai tambah.
3. Apakah ada target penjualan?
Ya, target disesuaikan dengan area dan potensi pasar.
Testimoni Karyawan Implora Beauty
“Lingkungan kerjanya suportif dan targetnya jelas. Saya banyak belajar tentang penjualan dan manajemen area.”
— Agus, Sales Representative Implora Malang
“Bonus dan insentifnya sesuai performa. Cocok untuk yang mau kerja lapangan dan berkembang.”
— Dina, Sales Supervisor Jawa Timur
“Bekerja di Implora memberi saya pengalaman berharga di industri beauty yang terus berkembang.”
— Rian, Ex-Sales Representative
Kerja di Brand Beauty Lokal? Posisi Ini Banyak Diburu Sales Lapangan!
Industri kosmetik lokal terus mengalami pertumbuhan pesat. Menjadi Sales Representative di brand beauty ternama membuka peluang penghasilan stabil dan pengembangan karier jangka panjang.
Temukan info lowongan kerja terbaru lainnya hanya di
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
Info Loker Regional Sales You Beauty Daerah Bekasi
Logo Perusahaan
Sumber logo: Website Resmi You Beauty Indonesia
Profil Perusahaan
You Beauty Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang kosmetik dan perawatan kecantikan yang berkembang pesat di Indonesia. Brand ini dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi, harga terjangkau, serta inovasi yang mengikuti tren pasar kecantikan modern. You Beauty telah dipercaya oleh jutaan konsumen di berbagai wilayah Indonesia.
Dengan fokus pada pengembangan distribusi dan kekuatan penjualan regional, You Beauty terus memperluas jangkauan pasarnya melalui kerja sama dengan distributor, toko kosmetik, dan modern market. Perusahaan ini membangun sistem kerja yang profesional dengan dukungan pelatihan rutin, target yang terukur, serta peluang pengembangan karier yang jelas.
Untuk wilayah Bekasi dan sekitarnya, You Beauty membuka kesempatan bagi tenaga penjualan berpengalaman yang siap mengelola area, membangun relasi dengan klien, serta mendorong pertumbuhan penjualan secara berkelanjutan. Posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang memiliki semangat kerja tinggi dan orientasi pada hasil.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Regional Sales di You Beauty Bekasi memiliki peran penting dalam mengembangkan performa penjualan di area yang menjadi tanggung jawabnya. Anda akan bertugas memastikan target penjualan tercapai melalui strategi distribusi yang efektif dan pengelolaan hubungan dengan mitra bisnis.
Seorang Regional Sales diharapkan mampu melakukan monitoring penjualan harian, evaluasi performa outlet, serta memberikan solusi terhadap kendala yang dihadapi di lapangan. Selain itu, Anda juga akan terlibat dalam kegiatan promosi, peluncuran produk baru, serta penguatan brand awareness di wilayah kerja.
Posisi ini menuntut kemampuan analisis yang baik, komunikasi yang persuasif, serta kesiapan bekerja dengan mobilitas tinggi. Bagi kandidat yang menyukai tantangan dan memiliki orientasi target, posisi Regional Sales You Beauty menawarkan peluang karier yang stabil dan menjanjikan.
Syarat & Kualifikasi
Usia 22–40 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih disukai D3/S1.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai sales lapangan atau regional sales.
Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja dengan target dan tekanan.
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM aktif.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola area penjualan sesuai wilayah yang ditentukan.
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan distributor dan outlet.
Memastikan pencapaian target penjualan bulanan.
Melakukan monitoring stok dan distribusi produk di lapangan.
Menyusun laporan penjualan dan aktivitas harian.
Berkoordinasi dengan tim internal terkait strategi penjualan.
Lokasi Kerja
Wilayah Penjualan You Beauty,
Bekasi,
Jawa Barat, Indonesia.
Gaji & Benefit
You Beauty memberikan paket kompensasi yang kompetitif sesuai dengan tanggung jawab posisi ini.
Gaji pokok mulai dari Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 (tergantung pengalaman).
Insentif penjualan dan bonus target.
Tunjangan transport dan operasional.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Peluang jenjang karier ke level area atau nasional.
Cara Melamar
Kandidat yang berminat dapat mengirimkan CV terbaru dan data pendukung melalui email berikut:
Email: hrd@youbeauty.co.id
Gunakan subjek email: Lamaran Regional Sales – Bekasi.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah posisi ini full time?
Ya, posisi Regional Sales merupakan pekerjaan full time.
2. Apakah harus berpengalaman di bidang kosmetik?
Tidak wajib, namun pengalaman di industri FMCG menjadi nilai tambah.
3. Apakah tersedia jenjang karier?
Ya, karyawan berprestasi berpeluang naik ke level Area Sales Manager.
Testimoni Karyawan You Beauty
“Targetnya jelas dan sistem kerjanya rapi. Saya bisa berkembang dari sales area menjadi regional dalam waktu relatif singkat.”
— Andi, Regional Sales You Beauty Jakarta
“Dukungan manajemen sangat baik, bonus sesuai performa, dan peluang karier terbuka lebar.”
— Sinta, Sales Supervisor Jawa Barat
“Pengalaman bekerja di You Beauty sangat membantu meningkatkan skill penjualan dan leadership saya.”
— Rama, Ex-Regional Sales
Kerja di Industri Beauty? Posisi Ini Jadi Incaran Banyak Sales Profesional!
Industri kecantikan di Indonesia terus mengalami pertumbuhan signifikan setiap tahunnya. Menjadi Regional Sales di brand beauty ternama membuka peluang penghasilan besar sekaligus pengembangan karier jangka panjang.
Temukan lowongan kerja terbaru dan terpercaya lainnya hanya di
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
Tea Break Indonesia merupakan salah satu brand minuman teh modern terbesar di Indonesia yang terus berkembang pesat dalam beberapa tahun terakhir. Dikenal dengan kualitas bahan premium, inovasi menu yang konsisten, serta pelayanan cepat, Tea Break selalu menjadi pilihan masyarakat mulai dari pelajar, mahasiswa, hingga pekerja kantoran.
Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri minuman kekinian dengan menghadirkan pengalaman terbaik bagi pelanggan. Tea Break tidak hanya mengutamakan kualitas produk, tetapi juga membangun budaya kerja yang sehat, ramah, dan produktif. Setiap gerai dijalankan oleh tim profesional yang mendapat pelatihan langsung dari pusat untuk menjaga standar kualitas tetap seragam.
Di wilayah Bandung, Tea Break terus memperluas operasionalnya dan membutuhkan talenta kepemimpinan berpengalaman untuk mengawasi gerai dengan standar tinggi. Peluang ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin berkembang dalam industri F&B dan memiliki jiwa kepemimpinan kuat.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Supervisor di Tea Break Bandung adalah peran strategis yang bertanggung jawab terhadap pengawasan operasional gerai. Anda tidak hanya memastikan proses penyajian minuman berjalan sempurna, tetapi juga bertugas mengembangkan performa tim agar mencapai target penjualan bulanan.
Seorang Supervisor harus mampu mengontrol stok bahan baku, menyusun jadwal kerja yang efektif, memberikan arahan kepada staff baru, serta memastikan kualitas rasa dan pelayanan tetap sesuai standar. Selain itu, posisi ini juga mengharuskan Anda memahami laporan operasional sederhana, seperti perhitungan biaya harian, pengeluaran, dan pencapaian omzet.
Bagi kandidat yang menyukai tantangan, mampu bekerja dalam tempo cepat, dan memiliki motivasi kuat untuk berkembang, posisi ini memberikan peluang karier yang sangat menjanjikan. Anda juga akan berinteraksi langsung dengan Store Manager atau Area Manager untuk memberikan laporan perkembangan toko serta strategi peningkatan penjualan.
Syarat & Kualifikasi
Usia 20–35 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih diutamakan D3/S1.
Berpengalaman sebagai supervisor/leader di F&B atau retail.
Mampu memimpin tim dan bekerja dengan target.
Memiliki komunikasi yang baik dan attitude profesional.
Siap bekerja shift dan di bawah tekanan operasional.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Memastikan operasional toko berjalan efektif setiap hari.
Mengawasi tim crew dan barista—termasuk briefing, evaluasi, dan monitoring kinerja.
Menjaga standar kebersihan, kualitas produk, serta layanan pelanggan.
Mengatur stok bahan baku, melakukan pencatatan, dan membuat laporan harian.
Mengawasi kegiatan promosi serta memastikan target penjualan tercapai.
Melakukan komunikasi dengan atasan terkait update operasional.
Lokasi Kerja
Toko Tea Break Cabang Bandung,
Bandung,
Jawa Barat, Indonesia.
Gaji & Benefit
Tea Break menawarkan kompensasi kompetitif untuk posisi ini.
Gaji pokok mulai dari Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 (menyesuaikan pengalaman).
Tunjangan operasional & uang makan.
BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
Insentif penjualan (performance bonus bulanan).
Kesempatan training & jenjang karir dalam perusahaan.
Cara Melamar
Pelamar dapat mengirimkan CV terbaru dan portofolio pengalaman kerja melalui email berikut:
Email: recruitment@teabreak.co.id
Cantumkan subjek: Lamaran Supervisor – Bandung.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah fresh graduate bisa melamar?
Posisi ini membutuhkan pengalaman sebagai leader, sehingga fresh graduate kurang sesuai.
2. Apakah ada peluang karir?
Ya. Supervisor berpeluang naik menjadi Store Manager atau Area Supervisor.
3. Apakah ada pelatihan?
Semua kandidat yang lolos akan mengikuti pelatihan manajemen operasional.
Operation Manager (BLP Beauty) Penempatan Wilayah KENDARI
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / BLP Beauty Indonesia
Profil Perusahaan
BLP Beauty merupakan salah satu brand kosmetik lokal terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan kualitas produk premium, inovasi berkelanjutan, serta pendekatan brand yang dekat dengan konsumen. Sejak berdiri, BLP Beauty terus berkembang pesat dan memperluas jangkauan distribusi ke berbagai wilayah di Indonesia.
Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pelopor industri kecantikan lokal yang mampu bersaing secara global. Dengan mengutamakan kualitas, konsistensi operasional, serta pengelolaan sumber daya manusia yang profesional, BLP Beauty membangun sistem kerja yang terstruktur dan berorientasi pada hasil.
Dalam rangka memperkuat operasional regional di Indonesia Timur, BLP Beauty membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai Operation Manager yang akan memegang peranan penting dalam pengelolaan bisnis wilayah Kendari.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Operation Manager di BLP Beauty bertanggung jawab penuh atas kelancaran operasional bisnis di wilayah Kendari. Peran ini mencakup pengawasan aktivitas harian, pengelolaan tim operasional, serta memastikan seluruh proses berjalan sesuai standar perusahaan.
Operation Manager diharapkan mampu menganalisis kinerja operasional, menyusun strategi peningkatan efisiensi, serta memastikan target perusahaan tercapai secara berkelanjutan. Selain itu, posisi ini juga berperan sebagai penghubung antara tim lapangan dan manajemen pusat.
Kandidat ideal adalah individu yang memiliki jiwa kepemimpinan kuat, terbiasa bekerja dengan target, serta mampu mengambil keputusan strategis dalam situasi dinamis.
Syarat & Kualifikasi
Usia minimal 25 tahun.
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Operation Manager atau posisi sejenis.
Memahami manajemen operasional dan pengelolaan tim.
Mampu bekerja dengan target dan deadline.
Bersedia ditempatkan di wilayah Kendari.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola dan mengawasi seluruh kegiatan operasional wilayah.
Memastikan SOP perusahaan dijalankan dengan konsisten.
Memimpin, membina, dan mengevaluasi kinerja tim operasional.
Menyusun laporan kinerja operasional secara berkala.
Berkolaborasi dengan manajemen pusat untuk pengembangan bisnis.
Menangani permasalahan operasional secara efektif dan tepat waktu.
Lokasi Kerja
Wilayah Operasional BLP Beauty,
Kendari,
Sulawesi Tenggara, Indonesia.
Gaji & Benefit
BLP Beauty menawarkan paket kompensasi menarik dan kompetitif.
Gaji pokok mulai dari Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 (sesuai pengalaman).
Tunjangan operasional dan transportasi.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target.
Peluang pengembangan karier nasional.
Cara Melamar
Kandidat yang berminat dapat mengirimkan CV dan dokumen pendukung melalui email:
Loker HARI INI – Warehouse Checker Indofood Cabang TANGERANG SELATAN
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / Indofood Indonesia
Profil Perusahaan
PT Indofood Sukses Makmur Tbk merupakan salah satu perusahaan manufaktur dan distribusi makanan terbesar di Indonesia yang telah beroperasi selama puluhan tahun dan memiliki jaringan logistik luas di seluruh wilayah. Indofood dikenal dengan sistem manajemen gudang yang rapi, standar operasional tinggi, serta komitmen kuat terhadap kualitas produk.
Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi penyedia solusi pangan terdepan yang berkelanjutan, dengan fokus pada efisiensi rantai pasok dan pengelolaan distribusi yang modern. Indofood tidak hanya mengutamakan hasil produksi, tetapi juga memastikan setiap proses pergudangan berjalan sesuai standar keselamatan dan akurasi data.
Untuk area Tangerang Selatan, Indofood terus meningkatkan kapasitas gudang dan membutuhkan tenaga operasional yang teliti serta bertanggung jawab. Posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang terbiasa bekerja dengan sistem, memiliki ketelitian tinggi, dan ingin berkembang di industri logistik dan distribusi nasional.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Warehouse Checker di Indofood Tangerang Selatan memiliki peran penting dalam memastikan seluruh aktivitas keluar masuk barang berjalan sesuai prosedur. Anda bertanggung jawab melakukan pengecekan fisik barang, mencocokkan dengan dokumen, serta memastikan jumlah dan kondisi produk sesuai standar perusahaan.
Seorang Warehouse Checker harus mampu bekerja secara sistematis, teliti, dan konsisten dalam melakukan pencatatan data stok harian. Tugas ini juga melibatkan koordinasi dengan tim gudang, admin logistik, serta supervisor untuk meminimalkan kesalahan distribusi. Ketepatan data menjadi kunci utama dalam menjaga kelancaran operasional gudang.
Bagi kandidat yang menyukai pekerjaan lapangan, terbiasa dengan ritme kerja gudang, dan memiliki tanggung jawab tinggi, posisi ini menawarkan stabilitas kerja serta peluang berkembang. Anda akan berinteraksi langsung dengan sistem inventori dan turut berkontribusi dalam menjaga akurasi rantai distribusi Indofood.
Syarat & Kualifikasi
Usia 18–35 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan.
Pengalaman sebagai checker gudang menjadi nilai tambah.
Teliti, disiplin, dan mampu bekerja dengan target.
Mampu bekerja secara tim maupun individu.
Siap bekerja shift dan lingkungan gudang.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan pengecekan barang masuk dan keluar gudang.
Mencocokkan jumlah fisik barang dengan dokumen pengiriman.
Memastikan kondisi barang dalam keadaan baik dan layak distribusi.
Melakukan pencatatan serta pelaporan stok harian.
Bekerja sama dengan tim gudang dan supervisor operasional.
Menjaga ketertiban dan kerapian area kerja gudang.
Lokasi Kerja
Gudang Indofood Cabang Tangerang Selatan,
Tangerang Selatan,
Banten, Indonesia.
Gaji & Benefit
Indofood menawarkan kompensasi yang kompetitif sesuai standar industri.
Gaji pokok mengikuti UMK Tangerang Selatan dan pengalaman kerja.
Uang makan dan tunjangan operasional.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Lembur sesuai ketentuan perusahaan.
Peluang kontrak jangka panjang dan pengangkatan.
Cara Melamar
Pelamar dapat mengirimkan CV terbaru melalui email resmi rekrutmen berikut:
1. Apakah fresh graduate boleh melamar?
Boleh, selama memenuhi kualifikasi dasar dan siap bekerja di gudang.
2. Apakah ada peluang menjadi karyawan tetap?
Ada, berdasarkan evaluasi kinerja dan kebutuhan perusahaan.
3. Apakah ada training awal?
Ya, karyawan baru akan mendapatkan pembekalan SOP gudang.
Testimoni Karyawan Indofood
“Saya bekerja sebagai checker gudang dan mendapatkan banyak pengalaman tentang sistem logistik modern. Lingkungannya disiplin dan jelas alurnya.”
— Andi, Warehouse Checker
“Indofood memberikan kepastian kerja dan benefit yang jelas. Cocok untuk yang ingin kerja stabil dan terstruktur.”
— Sari, Staff Logistik
“Dari kontrak sampai diperpanjang, semuanya transparan. Sistem gudangnya rapi dan SOP sangat membantu.”
— Rizal, Ex-Warehouse Checker
Bekerja di Gudang Indofood? Ini Alasan Banyak Pelamar Bertahan Lama!
Banyak yang mengira kerja gudang itu berat, padahal dengan sistem yang tertata, pekerjaan menjadi lebih terarah dan stabil. Indofood dikenal memiliki manajemen gudang yang profesional dan berkelanjutan.
Untuk info lowongan kerja terbaru lainnya, kunjungi
KontrakKerja.com yang update setiap hari.
Loker PABRIK PT Wings Surya Posisi Supervisor Penempatan BANYUWANGI
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / Wings Group Indonesia
Profil Perusahaan
PT Wings Surya merupakan salah satu perusahaan manufaktur terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang produk konsumen sehari-hari. Perusahaan ini dikenal luas melalui berbagai merek unggulan seperti produk kebersihan, perawatan tubuh, hingga kebutuhan rumah tangga yang digunakan oleh jutaan masyarakat Indonesia.
Dengan pengalaman puluhan tahun, PT Wings Surya terus mengembangkan sistem produksi modern yang didukung teknologi terkini serta standar kualitas internasional. Perusahaan ini menanamkan budaya kerja disiplin, efisien, dan berorientasi pada hasil, sehingga mampu bersaing di pasar nasional maupun global.
Untuk mendukung ekspansi operasional pabrik di wilayah Banyuwangi, PT Wings Surya membuka kesempatan kerja bagi tenaga profesional di posisi Supervisor. Kesempatan ini sangat sesuai bagi kandidat yang memiliki pengalaman kepemimpinan dan ingin berkembang di industri manufaktur skala besar.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Supervisor Pabrik di PT Wings Surya Banyuwangi memiliki peran penting dalam memastikan seluruh proses produksi berjalan sesuai dengan standar perusahaan. Anda akan bertanggung jawab dalam mengawasi kinerja tim produksi, memastikan target output tercapai, serta menjaga kualitas produk tetap konsisten.
Seorang Supervisor dituntut mampu mengatur pembagian tugas kerja, memonitor penggunaan bahan baku, serta memastikan penerapan SOP keselamatan dan kebersihan kerja di area pabrik. Selain itu, posisi ini juga berperan dalam melakukan evaluasi kinerja harian dan menyusun laporan operasional secara berkala.
Bagi kandidat yang memiliki kemampuan analisis, kepemimpinan kuat, serta siap bekerja di lingkungan manufaktur dengan ritme cepat, posisi ini menawarkan stabilitas kerja dan peluang karier jangka panjang di perusahaan nasional ternama.
Syarat & Kualifikasi
Usia minimal 23 tahun dan maksimal 38 tahun.
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai supervisor produksi.
Mampu memimpin tim dan mengambil keputusan operasional.
Memiliki komunikasi yang baik dan tanggung jawab tinggi.
Siap bekerja sistem shift dan target produksi.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengawasi jalannya proses produksi harian di area pabrik.
Memimpin dan mengoordinasikan operator serta staff produksi.
Menjaga kualitas produk sesuai standar mutu perusahaan.
Menyusun laporan produksi dan evaluasi kinerja tim.
Memastikan penerapan K3 dan SOP berjalan dengan baik.
Berkoordinasi dengan atasan terkait kendala operasional.
Lokasi Kerja
Pabrik PT Wings Surya Banyuwangi,
Banyuwangi,
Jawa Timur, Indonesia.
Gaji & Benefit
PT Wings Surya memberikan kompensasi yang kompetitif sesuai standar industri manufaktur.
Gaji mulai dari Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 (disesuaikan pengalaman).
Tunjangan makan dan transport.
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
Insentif dan bonus kinerja.
Peluang pengembangan karier jangka panjang.
Cara Melamar
Pelamar dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email resmi perusahaan:
1. Apakah lulusan baru bisa melamar?
Posisi ini membutuhkan pengalaman kerja sebagai supervisor.
2. Apakah tersedia jenjang karier?
Ya. Supervisor berpeluang naik ke level Manager Produksi.
3. Apakah ada training?
Seluruh karyawan akan mendapatkan pelatihan internal.
Testimoni Karyawan PT Wings Surya
“Lingkungan kerja di pabrik Wings sangat tertata. SOP jelas dan jenjang karier terbuka bagi karyawan yang berprestasi.”
— Andi, Supervisor Produksi
“Manajemen profesional dan sistem kerja rapi. Sangat cocok untuk yang ingin karier stabil di industri manufaktur.”
— Sri, Staff Produksi Senior
“Pengalaman bekerja di Wings Surya memberi banyak pembelajaran tentang kepemimpinan dan manajemen pabrik.”
— Bagus, Ex-Supervisor
Kerja di PT Wings Surya? Ini Alasan Banyak Pelamar Mengincarnya!
Tidak banyak yang tahu bahwa bekerja di pabrik besar seperti PT Wings Surya menawarkan stabilitas kerja, benefit lengkap, dan jenjang karier jelas. Inilah alasan lowongan Wings selalu diburu pelamar.
Temukan info lowongan kerja pabrik terbaru lainnya hanya di
KontrakKerja.com yang update setiap hari.
Staff Administrasi Yamaha Motor Indonesia Cabang BREBES
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / Yamaha Motor Indonesia
Profil Perusahaan
Yamaha Motor Indonesia merupakan salah satu perusahaan otomotif terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang produksi dan distribusi sepeda motor serta suku cadang resmi. Dikenal dengan kualitas produk unggulan, teknologi inovatif, serta jaringan dealer yang luas, Yamaha menjadi pilihan utama masyarakat dari berbagai kalangan, mulai dari pelajar, pekerja profesional, hingga pelaku usaha.
Perusahaan ini memiliki komitmen kuat dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan serta menciptakan lingkungan kerja yang profesional, disiplin, dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia. Yamaha Motor Indonesia secara konsisten menerapkan standar operasional tinggi dalam setiap aktivitas bisnisnya untuk menjaga kepercayaan konsumen.
Di wilayah Brebes, Yamaha Motor Indonesia terus mengembangkan operasional administrasi dan pelayanan kantor cabang sehingga membutuhkan tenaga administrasi yang teliti, rapi, dan bertanggung jawab. Kesempatan ini sangat sesuai bagi kandidat yang ingin berkarier di perusahaan besar dengan sistem kerja yang stabil dan terstruktur.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Staff Administrasi di Yamaha Motor Indonesia Brebes merupakan peran penting yang bertanggung jawab terhadap kelancaran administrasi kantor. Anda akan memastikan seluruh dokumen, data, dan laporan tersusun dengan rapi serta mudah diakses oleh bagian terkait untuk mendukung aktivitas operasional harian.
Seorang Staff Administrasi diharapkan mampu melakukan penginputan data, pengarsipan dokumen, pengelolaan surat masuk dan keluar, serta membantu proses administrasi internal lainnya. Selain itu, posisi ini juga memerlukan ketelitian dalam pengolahan data, kemampuan dasar komputer, dan komunikasi yang baik dengan tim kerja.
Bagi kandidat yang menyukai pekerjaan rapi, terorganisir, dan memiliki tanggung jawab tinggi, posisi ini menawarkan pengalaman kerja yang stabil serta peluang berkembang di lingkungan perusahaan otomotif nasional. Anda juga akan berkoordinasi langsung dengan supervisor administrasi dalam penyusunan laporan dan kegiatan operasional kantor.
Syarat & Kualifikasi
Usia 18–30 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
Teliti, rapi, dan mampu bekerja secara sistematis.
Memiliki komunikasi yang baik dan sikap profesional.
Siap bekerja sesuai jam operasional perusahaan.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola dan mengarsipkan dokumen administrasi perusahaan.
Melakukan input data dan pembaruan informasi secara berkala.
Menyusun laporan administrasi harian dan bulanan.
Mengelola surat masuk dan keluar sesuai prosedur.
Mendukung kebutuhan administrasi tim operasional.
Berkoordinasi dengan atasan terkait tugas administrasi.
Lokasi Kerja
Kantor Yamaha Motor Indonesia Cabang Brebes,
Brebes,
Jawa Tengah, Indonesia.
Gaji & Benefit
Yamaha Motor Indonesia menawarkan paket kompensasi yang kompetitif.
Gaji pokok mulai dari Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 (menyesuaikan pengalaman).
Tunjangan kehadiran dan operasional.
BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
Insentif kinerja sesuai kebijakan perusahaan.
Kesempatan pengembangan karier jangka panjang.
Cara Melamar
Pelamar dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email berikut:
Email: recruitment@yamaha-motor.co.id
Cantumkan subjek: Lamaran Staff Administrasi – Brebes.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah lulusan SMA/SMK bisa melamar?
Ya, posisi ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK sederajat.
2. Apakah ada jenjang karier?
Ada. Staff Administrasi berpeluang naik ke posisi senior administrasi.
3. Apakah ada pelatihan kerja?
Ya, karyawan baru akan mendapatkan pelatihan administrasi.
Testimoni Karyawan Yamaha
“Saya bekerja sebagai staff administrasi dan mendapatkan banyak pengalaman tentang sistem kerja perusahaan besar. Lingkungan kerjanya profesional dan teratur.”
— Dina, Staff Administrasi Yamaha Brebes
“Manajemen Yamaha sangat tertib dan jelas. Tugas administrasi memang detail, tapi sangat cocok untuk yang suka kerja rapi dan terstruktur.”
— Andi, Senior Administrasi
“Bekerja di Yamaha memberikan pengalaman berharga dan stabilitas kerja. Sangat membantu untuk pengembangan karier ke depan.”
— Rama, Ex-Staff Administrasi
Kerja Administrasi di Yamaha? Ini Alasan Banyak Pelamar Mengincarnya!
Banyak orang tidak menyadari bahwa posisi administrasi di perusahaan besar menawarkan stabilitas, jenjang karier, dan pengalaman kerja yang sangat bernilai. Yamaha menjadi salah satu perusahaan yang paling diminati pencari kerja.
Untuk melihat lowongan kerja terbaru lainnya, kunjungi
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
Content Writer OVO Daerah CIANJUR – Menerima Fresh Graduate
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / OVO Indonesia
Profil Perusahaan
OVO Indonesia merupakan salah satu perusahaan teknologi finansial terbesar di Indonesia yang berfokus pada layanan pembayaran digital dan ekosistem keuangan terintegrasi. Dikenal dengan inovasi produk yang relevan dengan kebutuhan masyarakat modern, OVO terus memperluas jangkauan layanannya di berbagai sektor, mulai dari UMKM, e-commerce, hingga layanan keuangan digital.
Perusahaan ini memiliki visi untuk mendorong inklusi keuangan nasional melalui teknologi yang mudah digunakan, aman, dan dapat diakses oleh berbagai lapisan masyarakat. OVO juga dikenal sebagai perusahaan yang mendukung budaya kerja fleksibel, kolaboratif, serta memberikan ruang bagi talenta muda untuk berkembang secara profesional melalui berbagai proyek kreatif dan digital.
Di wilayah Cianjur dan sekitarnya, OVO membuka peluang kerja freelance bagi individu yang memiliki minat di bidang kepenulisan konten digital. Posisi ini sangat cocok bagi fresh graduate maupun penulis pemula yang ingin membangun portofolio dan pengalaman kerja di perusahaan teknologi berskala nasional.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Freelance Content Writer di OVO adalah peran kreatif yang bertanggung jawab dalam pembuatan konten tulisan untuk berbagai kebutuhan digital perusahaan. Anda akan terlibat dalam penulisan artikel informatif, konten edukasi finansial, hingga materi promosi yang ditujukan untuk meningkatkan engagement pengguna.
Seorang Content Writer diharapkan mampu menyesuaikan gaya bahasa dengan target audiens, memahami brief konten dengan baik, serta menyusun tulisan yang jelas, menarik, dan sesuai dengan pedoman brand. Selain itu, Anda juga akan bekerja sama dengan tim marketing dan digital untuk memastikan konten yang dibuat relevan dengan kampanye yang sedang berjalan.
Bagi kandidat yang memiliki minat di dunia kepenulisan, mampu bekerja secara mandiri, dan ingin mengembangkan skill menulis di industri digital, posisi ini memberikan pengalaman berharga serta fleksibilitas kerja yang mendukung pengembangan karier jangka panjang.
Syarat & Kualifikasi
Terbuka untuk fresh graduate semua jurusan.
Memiliki kemampuan menulis artikel dengan bahasa Indonesia yang baik.
Memahami dasar penulisan konten digital dan SEO menjadi nilai tambah.
Mampu bekerja secara mandiri dan memenuhi deadline.
Memiliki perangkat kerja pribadi (laptop & koneksi internet).
Bersedia bekerja secara freelance dengan sistem project.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Membuat konten artikel sesuai brief dan kebutuhan perusahaan.
Menyesuaikan gaya penulisan dengan target audiens OVO.
Melakukan riset sederhana terkait topik yang akan ditulis.
Mengedit dan merevisi konten berdasarkan masukan editor.
Menjaga kualitas tulisan agar sesuai standar brand.
Melaporkan progres pekerjaan sesuai jadwal yang ditentukan.
Lokasi Kerja
Wilayah Cianjur,
Cianjur,
Jawa Barat, Indonesia.
Gaji & Benefit
OVO menawarkan sistem pembayaran berbasis project untuk posisi ini.
Fee penulisan per artikel disesuaikan dengan tingkat kesulitan dan panjang konten.
Sistem kerja fleksibel (remote).
Kesempatan membangun portofolio profesional.
Pengalaman bekerja dengan perusahaan fintech nasional.
Peluang perpanjangan kerja untuk performer terbaik.
Cara Melamar
Pelamar dapat mengirimkan CV dan contoh tulisan melalui email berikut:
Email: recruitment@ovo.id
Cantumkan subjek: Freelance Content Writer – Cianjur.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah fresh graduate boleh melamar?
Ya. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate.
2. Apakah pekerjaan ini full remote?
Ya. Seluruh pekerjaan dilakukan secara online.
3. Apakah ada pelatihan?
Kandidat terpilih akan mendapatkan arahan editorial.
Testimoni Kontributor OVO
“Saya mulai sebagai freelance writer tanpa pengalaman kerja formal. Brief jelas dan tim editor sangat membantu.”
— Dina, Content Writer Freelance
“Kerjanya fleksibel dan cocok untuk fresh graduate. Pengalaman ini sangat membantu portofolio saya.”
— Andri, Kontributor Digital
“Saya belajar banyak tentang penulisan konten finansial dan standar profesional.”
— Rani, Ex-Freelance Writer
Freelance di Fintech? Ini Alasan Banyak Fresh Graduate Tertarik!
Bekerja sebagai content writer di perusahaan fintech memberikan pengalaman unik yang jarang didapatkan di industri lain. Selain fleksibel, Anda juga belajar banyak tentang literasi keuangan digital.
Untuk lowongan freelance dan full time lainnya, kunjungi
KontrakKerja.com yang update setiap hari.
Xiboba Indonesia merupakan salah satu brand minuman boba terbesar di Indonesia yang terus berkembang pesat dalam beberapa tahun terakhir. Dikenal dengan kualitas bahan premium, inovasi menu yang konsisten, serta pelayanan cepat, Xiboba selalu menjadi pilihan masyarakat mulai dari pelajar, mahasiswa, hingga pekerja kantoran.
Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri minuman kekinian dengan menghadirkan pengalaman terbaik bagi pelanggan. Xiboba tidak hanya mengutamakan kualitas produk, tetapi juga membangun budaya kerja yang sehat, ramah, dan produktif. Setiap gerai dijalankan oleh tim profesional yang mendapat pelatihan langsung dari pusat untuk menjaga standar kualitas tetap seragam.
Di wilayah Kupang, Xiboba terus memperluas operasionalnya dan membutuhkan talenta manajerial berpengalaman untuk memimpin gerai dengan standar tinggi. Peluang ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin berkembang dalam industri F&B dan memiliki jiwa kepemimpinan kuat.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Store Manager di Xiboba Kupang adalah peran strategis yang bertanggung jawab terhadap seluruh operasional gerai. Anda tidak hanya memastikan proses penyajian minuman berjalan sempurna, tetapi juga bertugas mengembangkan performa tim agar mencapai target penjualan bulanan.
Seorang Store Manager harus mampu mengelola stok bahan baku, menyusun jadwal shift yang efektif, memberikan pelatihan dasar kepada staff baru, serta memastikan kualitas rasa dan pelayanan tetap sesuai standar. Selain itu, posisi ini juga mengharuskan Anda memahami laporan keuangan sederhana, seperti perhitungan biaya operasional harian, pengeluaran, dan pencapaian omzet.
Bagi kandidat yang menyukai tantangan, mampu bekerja dalam tempo cepat, dan memiliki motivasi kuat untuk berkembang, posisi ini memberikan peluang karier yang sangat menjanjikan. Anda juga akan berinteraksi langsung dengan Area Manager untuk memberikan laporan perkembangan toko serta strategi peningkatan penjualan.
Syarat & Kualifikasi
Usia 20–35 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih diutamakan D3/S1.
Berpengalaman sebagai supervisor/leader di F&B atau retail.
Mampu memimpin tim dan bekerja dengan target.
Memiliki komunikasi yang baik dan attitude profesional.
Siap bekerja shift dan di bawah tekanan operasional.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Memastikan operasional toko berjalan efektif setiap hari.
Memimpin tim barista dan crew—termasuk briefing, evaluasi, dan monitoring kinerja.
Menjaga standar kebersihan, kualitas produk, serta layanan pelanggan.
Mengatur stok bahan baku, melakukan pencatatan, dan membuat laporan harian.
Mengawasi kegiatan promosi serta memastikan target penjualan tercapai.
Melakukan komunikasi dengan area manager terkait update operasional.
Lokasi Kerja
Toko Xiboba Cabang Kupang,
Kupang,
Nusa Tenggara, Indonesia.
Gaji & Benefit
Xiboba menawarkan kompensasi kompetitif untuk posisi ini.
Gaji pokok mulai dari Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 (menyesuaikan pengalaman).
Tunjangan operasional & uang makan.
BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
Insentif penjualan (performance bonus bulanan).
Kesempatan training & jenjang karir dalam perusahaan.
Cara Melamar
Pelamar dapat mengirimkan CV terbaru dan portofolio pengalaman kerja melalui email berikut:
Email: recruitment@xiboba.co.id
Cantumkan subjek: Lamaran Store Manager – Kupang.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah fresh graduate bisa melamar?
Posisi ini membutuhkan pengalaman sebagai leader, sehingga fresh graduate kurang sesuai.
2. Apakah ada peluang karir?
Ya. Store Manager berpeluang naik menjadi Area Supervisor atau Area Manager.
3. Apakah ada pelatihan?
Semua kandidat yang lolos akan mengikuti pelatihan manajemen operasional.
Testimoni Karyawan Xiboba
“Saya mulai bekerja sebagai barista, kemudian naik menjadi Store Manager dalam satu tahun. Lingkungan kerjanya menyenangkan, dan training yang diberikan benar-benar membantu meningkatkan skill.”
— Rizky, Store Manager Xiboba Semarang
“Manajemen Xiboba sangat suportif. Target memang menantang, tapi sebanding dengan bonus dan jenjang karier yang jelas. Cocok untuk pekerja yang ingin berkembang cepat.”
— Melani, Area Supervisor Jawa Tengah
“Saya bekerja 2 tahun di Xiboba dan banyak belajar tentang leadership, SOP F&B, dan cara mengelola tim. Sangat bermanfaat untuk masa depan saya.”
— Fadhil, Ex-Store Manager
Ingin Kerja di Xiboba? Fakta Mengejutkan Ini Bikin Banyak Pelamar Termotivasi!
Banyak yang tidak menyadari bahwa bekerja di industri minuman kekinian bisa membuka peluang karier yang sangat cepat. Di Xiboba, karyawan yang menunjukkan performa bagus bisa naik jabatan hanya dalam beberapa bulan saja!
Jika kamu ingin melihat lebih banyak lowongan pekerjaan menarik lainnya, cek halaman utama kami
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
Mekanik Astra Honda Motor Indonesia Wilayah TULUNGAGUNG
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / Astra Honda Motor Indonesia
Profil Perusahaan
PT Astra Honda Motor Indonesia merupakan perusahaan manufaktur dan distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia yang terus berkembang secara konsisten selama puluhan tahun. Dikenal dengan teknologi mesin yang andal, kualitas produksi tinggi, serta jaringan layanan purna jual yang luas, Astra Honda Motor menjadi pilihan utama masyarakat dari berbagai lapisan.
Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin industri otomotif roda dua dengan menghadirkan produk berkualitas, ramah lingkungan, dan inovatif. Astra Honda Motor tidak hanya berfokus pada penjualan kendaraan, tetapi juga membangun budaya kerja profesional, disiplin, dan berorientasi pada keselamatan kerja. Setiap bengkel resmi dijalankan oleh tenaga teknis terlatih sesuai standar nasional.
Di wilayah Tulungagung, Astra Honda Motor terus meningkatkan kualitas layanan teknis dan membutuhkan tenaga mekanik berkompeten untuk menjaga performa kendaraan pelanggan tetap optimal. Kesempatan ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin berkembang di industri otomotif dan memiliki keterampilan teknis kuat.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Mekanik di Astra Honda Motor Tulungagung merupakan peran teknis penting yang bertanggung jawab terhadap perawatan dan perbaikan sepeda motor pelanggan. Anda tidak hanya melakukan servis rutin, tetapi juga memastikan setiap unit kendaraan berfungsi optimal sesuai standar pabrikan.
Seorang Mekanik harus mampu melakukan pemeriksaan mesin, sistem kelistrikan, rem, serta komponen pendukung lainnya secara teliti. Selain itu, posisi ini juga mengharuskan Anda menggunakan peralatan bengkel dengan benar, menjaga kebersihan area kerja, serta mengikuti prosedur keselamatan kerja yang telah ditetapkan perusahaan.
Bagi kandidat yang menyukai pekerjaan teknis, memiliki ketelitian tinggi, dan mampu bekerja dengan target pelayanan harian, posisi ini menawarkan pengalaman kerja yang stabil dan berkelanjutan. Anda juga akan berkoordinasi langsung dengan Service Advisor untuk memastikan kepuasan pelanggan tetap terjaga.
Syarat & Kualifikasi
Usia 18–30 tahun.
Pendidikan minimal SMK Otomotif atau setara.
Memahami dasar mesin sepeda motor dan kelistrikan.
Mampu bekerja secara tim maupun individu.
Memiliki sikap disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
Siap bekerja sesuai jam operasional bengkel.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan servis dan perbaikan sepeda motor sesuai standar AHM.
Mendiagnosis kerusakan mesin dan komponen kendaraan pelanggan.
Menjaga kebersihan area kerja dan peralatan bengkel.
Menggunakan tools dan perlengkapan sesuai prosedur keselamatan.
Mencatat hasil pekerjaan dan laporan servis harian.
Berkoordinasi dengan tim bengkel dan service advisor.
Lokasi Kerja
Bengkel Resmi Astra Honda Motor Tulungagung,
Tulungagung,
Jawa Timur, Indonesia.
Gaji & Benefit
Astra Honda Motor menawarkan kompensasi yang kompetitif sesuai standar industri otomotif.
Gaji pokok mulai dari Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 (menyesuaikan pengalaman).
Tunjangan kehadiran dan uang makan.
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
Insentif kinerja dan bonus produktivitas.
Pelatihan teknis dan sertifikasi mekanik resmi.
Cara Melamar
Pelamar dapat mengirimkan CV terbaru dan surat lamaran melalui email berikut:
Email: recruitment@astra-honda.com
Cantumkan subjek: Lamaran Mekanik – Tulungagung.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah lulusan baru bisa melamar?
Ya, lulusan SMK Otomotif dipersilakan melamar.
2. Apakah ada jenjang karier?
Ada. Mekanik berpeluang naik menjadi Kepala Mekanik.
3. Apakah disediakan pelatihan?
Ya. Pelatihan teknis diberikan secara berkala.
Testimoni Karyawan Astra Honda Motor
“Saya mulai sebagai mekanik junior dan berkembang berkat pelatihan rutin. Lingkungan kerjanya profesional dan mendukung peningkatan skill teknis.”
— Bagus, Mekanik Senior AHM Kediri
“Sistem kerja di Astra Honda Motor sangat rapi dan terstruktur. Target jelas dan benefit sebanding dengan usaha.”
— Agung, Kepala Mekanik Jawa Timur
“Pengalaman kerja di AHM sangat berharga untuk karier otomotif jangka panjang saya.”
— Dimas, Ex-Mekanik
Ingin Jadi Mekanik Honda? Fakta Ini Jarang Diketahui Pelamar!
Banyak yang tidak tahu bahwa mekanik bersertifikat Honda memiliki peluang kerja luas dan karier stabil. Pelatihan resmi membuat skill semakin diakui industri.
Untuk info lowongan kerja terbaru lainnya, kunjungi
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
Lowongan Kerja BUTUH HARI INI Staff HRD – PT Nestlé Indonesia Cabang BATU
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / Nestlé Global
Profil Perusahaan
PT Nestlé Indonesia merupakan perusahaan multinasional yang bergerak di bidang makanan dan minuman dengan sejarah panjang di Indonesia. Sebagai produsen produk konsumen terbesar di dunia, Nestlé dikenal karena kualitas, inovasi, serta komitmen dalam menyediakan nutrisi dan kesehatan bagi masyarakat.
Nestlé Indonesia mengoperasikan berbagai pabrik, pusat distribusi, dan kantor cabang yang tersebar di berbagai wilayah. Budaya perusahaan mengutamakan integritas, profesionalisme, dan lingkungan kerja sehat yang mendukung pengembangan karier karyawan.
Cabang Batu saat ini mengalami peningkatan kebutuhan operasional, terutama dalam pengelolaan sumber daya manusia. Karena itu, dibutuhkan Staff HRD yang kompeten untuk mendukung berbagai proses SDM seperti rekrutmen, administrasi, dan pengembangan karyawan.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Staff HRD di PT Nestlé Indonesia Cabang Batu memiliki tanggung jawab penting dalam mendukung kelancaran operasional perusahaan. Anda akan terlibat dalam proses rekrutmen, administrasi personalia, evaluasi kinerja, serta pengembangan karyawan.
Sebagai bagian dari tim HR, Anda harus mampu melakukan screening kandidat, mengolah data absensi, membuat laporan, dan memastikan seluruh aktivitas SDM berjalan sesuai standar perusahaan. Selain itu, Anda juga berperan dalam mendukung kegiatan training, onboarding karyawan baru, dan memastikan kedisiplinan kerja sesuai kebijakan yang berlaku.
Posisi ini sangat cocok untuk kandidat yang teliti, komunikatif, serta memiliki kemampuan multitasking dalam lingkungan kerja yang dinamis. Anda juga akan bekerja sama dengan HR Supervisor dan tim manajemen dalam menyusun strategi pengembangan sumber daya manusia.
Syarat & Kualifikasi
Usia 20–35 tahun.
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD lebih diutamakan.
Menguasai administrasi personalia & proses rekrutmen.
Komunikatif, detail-oriented, dan mampu bekerja dalam tim.
Siap bekerja dengan target dan tenggat waktu.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen mulai dari posting lowongan hingga interview awal.
Mengolah data absensi dan administrasi personalia.
Mendukung kegiatan training, onboarding, dan evaluasi karyawan.
Menyusun laporan HR harian, mingguan, dan bulanan.
Memastikan kepatuhan karyawan terhadap kebijakan perusahaan.
Berkordinasi dengan supervisor terkait update kebutuhan sumber daya manusia.
Lokasi Kerja
PT Nestlé Indonesia Cabang Batu,
Batu,
Jawa Timur, Indonesia.
Gaji & Benefit
Nestlé Indonesia menawarkan kompensasi menarik untuk posisi HRD.
Gaji pokok mulai dari Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 (tergantung pengalaman).
Tunjangan makan dan transport.
BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
Bonus tahunan berdasarkan performa.
Peluang training & pengembangan karir jangka panjang.
Cara Melamar
Kandidat dapat mengirimkan CV dan dokumen pendukung ke alamat email berikut:
Email: recruitment@id.nestle.com
Gunakan subjek: Lamaran Staff HRD – Cabang Batu.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah fresh graduate boleh melamar?
Fresh graduate dipersilakan melamar jika memiliki pengalaman magang relevan.
2. Apakah ada jenjang karir?
Ya. Staff HRD dapat berkembang menjadi HR Supervisor atau HR Specialist.
3. Apakah tersedia pelatihan?
Semua karyawan baru akan mendapatkan pelatihan internal sesuai standar global Nestlé.
Testimoni Karyawan Nestlé Indonesia
“Bekerja di Nestlé memberikan banyak kesempatan belajar dan berkembang. Lingkungannya profesional dan sangat mendukung.”
— Amanda, HR Specialist Nestlé Jawa Timur
“Kualitas manajemen di Nestlé sangat baik. Target jelas, training lengkap, dan peluang karir sangat terbuka.”
— Hendra, HR Supervisor
“Selama dua tahun di HRD Nestlé, saya belajar banyak tentang manajemen SDM modern dan standar global perusahaan.”
— Putri, Ex-Staff HRD Nestlé
Ingin Kerja di Nestlé? Fakta Menarik Ini Bikin Banyak Pelamar Termotivasi!
Banyak orang tidak tahu bahwa bekerja di perusahaan multinasional memberikan peluang karir yang sangat besar. Nestlé dikenal sebagai tempat terbaik untuk belajar, berkembang, dan meraih jenjang karier yang cepat.
Jika ingin melihat lowongan lainnya, kunjungi
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
Loker HARI INI – Makeup Educator Maybelline Indonesia – JOMBANG
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / L’Oréal Group
Profil Perusahaan
Maybelline Indonesia adalah bagian dari L’Oréal Group, perusahaan kosmetik terbesar di dunia yang telah hadir selama puluhan tahun dengan menghadirkan rangkaian produk berkualitas tinggi untuk kebutuhan kecantikan masyarakat modern. Maybelline menjadi pelopor kosmetik yang mudah digunakan sehari-hari, inovatif, mengikuti perkembangan gaya hidup generasi muda, serta memiliki harga yang tetap terjangkau.
Brand ini dikenal karena komitmennya terhadap edukasi publik mengenai teknik makeup yang benar, tren riasan terbaru, hingga penggunaan produk yang aman dan sesuai kebutuhan kulit. Dengan pertumbuhan industri kecantikan yang sangat pesat, Maybelline terus memperluas jaringan edukator profesional yang dapat memberikan pelatihan langsung kepada konsumen, beauty advisor, serta mitra ritel di seluruh Indonesia.
Untuk area Jombang, diperlukan talenta berbakat yang memiliki keterampilan makeup artist sekaligus kemampuan mengajar. Posisi ini sangat cocok untuk individu yang menyukai dunia kecantikan, percaya diri tampil di depan umum, serta mampu menjelaskan produk secara detail.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Makeup Educator Maybelline adalah peran penting yang menggabungkan keahlian makeup, pelatihan, dan kemampuan komunikasi yang kuat. Anda akan menjadi representasi brand dalam memberikan materi edukasi kepada konsumen maupun tim internal. Selain mengajarkan teknik aplikasi makeup, Anda juga akan membantu meningkatkan pemahaman mengenai karakteristik produk, cara pemakaian yang tepat, serta tren kecantikan yang sedang berkembang.
Makeup Educator juga bertanggung jawab untuk melakukan demo produk di berbagai event seperti beauty class, peluncuran produk, hingga kegiatan aktivasi brand di Mall atau store partner. Selain itu, Anda diharapkan mampu membuat konten edukatif, laporan pelatihan, dan memberikan masukan mengenai kebutuhan konsumen untuk pengembangan produk di masa depan.
Posisi ini menawarkan peluang untuk berkembang sekaligus membangun jaringan dengan para profesional di industri kecantikan. Anda akan bekerja sama dengan tim marketing, sales, dan brand representative untuk memastikan seluruh aktivitas edukasi berjalan sesuai standar internasional Maybelline.
Syarat & Kualifikasi
Wanita atau pria usia 20–35 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih diutamakan D3/S1.
Berpengalaman sebagai MUA, trainer beauty, atau retail kosmetik.
Mampu melakukan demonstrasi makeup di depan umum.
Percaya diri, komunikatif, dan memiliki attitude profesional.
Siap mobile, bekerja dengan target, dan mengatur jadwal event.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Memberikan pelatihan makeup kepada beauty advisor dan konsumen.
Mendemonstrasikan penggunaan produk Maybelline di berbagai event.
Menjelaskan formula produk, manfaat, dan teknik penggunaan yang tepat.
Berkolaborasi dengan tim marketing untuk aktivitas brand.
Mengumpulkan data feedback untuk kebutuhan pengembangan produk.
Menyusun laporan mingguan mengenai aktivitas edukasi.
Lokasi Kerja
Area Maybelline Jombang,
Jombang,
Jawa Timur, Indonesia.
Gaji & Benefit
Maybelline menyediakan benefit kompetitif untuk para Makeup Educator.
Gaji pokok mulai dari Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 sesuai pengalaman.
Tunjangan operasional & transport.
BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
Insentif berdasarkan jumlah event & output edukasi.
Kesempatan training kecantikan bersertifikat.
Cara Melamar
Kandidat dapat mengirimkan CV dan portofolio makeup ke alamat email di bawah ini:
1. Apakah harus memiliki pengalaman mengajar?
Tidak wajib, namun pengalaman sebagai trainer atau beauty advisor akan menjadi nilai plus.
2. Apakah tersedia jenjang karier?
Ya. Makeup Educator dapat berkembang menjadi Senior Educator atau Brand Trainer.
3. Apakah ada pelatihan internal?
Semua kandidat yang diterima akan mengikuti training makeup profesional dari Maybelline Academy.
Testimoni Educator Maybelline
“Saya bergabung sebagai Makeup Educator dan mendapatkan banyak pengalaman baru. Setiap event memberikan tantangan sekaligus kesempatan untuk bertemu banyak orang.”
— Indira, Makeup Educator Surabaya
“Training internal Maybelline sangat lengkap. Saya jadi lebih percaya diri mengajar dan memberikan demo makeup di panggung besar.”
— Naila, Senior Beauty Trainer
“Posisi ini benar-benar membuka pintu untuk karier di industri kecantikan. Saya belajar banyak tentang produk, teknik makeup, serta komunikasi publik.”
— Rendi, Makeup Educator Jabodetabek
Fakta Menarik Bekerja di Industri Makeup yang Jarang Diketahui!
Banyak orang tidak menyadari bahwa bekerja sebagai Makeup Educator dapat membuka jalan menuju karier profesional di dunia kecantikan. Mulai dari menjadi MUA panggung, trainer nasional, hingga beauty influencer — semuanya bisa bermula dari posisi ini.
Lihat lebih banyak info lowongan terbaru hanya di
KontrakKerja.com yang diperbarui setiap hari.
Loker BUTUH HARI INI Daerah Sukoharjo – PT Rekayasa Industri
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / Rekind Indonesia
Profil Perusahaan
PT Rekayasa Industri (Rekind) merupakan perusahaan EPC (Engineering, Procurement, and Construction) nasional yang telah menjalankan berbagai proyek besar di sektor energi, migas, petrokimia, pupuk, dan manufaktur. Dengan puluhan tahun pengalaman, perusahaan ini dikenal memiliki standar engineering tinggi dan tenaga ahli yang kompeten di bidangnya.
Rekind memprioritaskan inovasi teknologi, keselamatan kerja, dan efisiensi proses untuk memastikan setiap proyek berjalan sesuai standar internasional. Di lingkungan internal, perusahaan membangun budaya kerja yang disiplin, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Rekind juga aktif melakukan pengembangan SDM melalui berbagai pelatihan dan sertifikasi resmi bagi engineer maupun teknisi.
Saat ini Rekind membutuhkan tenaga profesional Mechanical Engineering untuk ditempatkan di wilayah Sukoharjo. Posisi ini sangat ideal bagi kandidat yang memiliki keahlian teknis di bidang permesinan, maintenance, commissioning, dan analisis sistem mekanikal.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Mechanical Engineering di PT Rekayasa Industri berperan penting dalam memastikan sistem mekanikal pada fasilitas industri berjalan aman, efisien, dan sesuai spesifikasi teknis. Engineer akan melakukan analisis peralatan, inspeksi berkala, penyusunan laporan teknis, serta koordinasi dengan tim project site.
Tugas harian juga mencakup pengecekan performa mesin, identifikasi masalah teknis, penerapan SOP keselamatan, hingga dukungan pada proses instalasi dan commissioning. Selain itu, kandidat wajib memahami cara membaca gambar teknis, perhitungan beban mekanis, dan standar industri seperti ASME serta API.
Bagi yang menyukai tantangan di lapangan, terbiasa bekerja dalam lingkungan industri, dan ingin mengembangkan karier pada proyek besar, posisi ini akan menjadi peluang yang sangat prospektif. Engineer juga akan berkolaborasi dengan Project Manager dan tim QA/QC untuk memastikan kualitas pekerjaan tetap optimal.
Syarat & Kualifikasi
Usia 22–40 tahun.
Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin.
Berpengalaman di bidang mekanikal industri minimal 1–3 tahun.
Menguasai analisis mekanikal dan troubleshooting mesin.
Memahami standar industri EPC dan safety.
Siap bekerja di lapangan dan mengikuti jadwal operasi.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan inspeksi dan evaluasi sistem mekanikal secara berkala.
Menyiapkan laporan teknis terkait masalah mekanis dan solusi penanganannya.
Mengawasi proses instalasi mesin serta memastikan kesesuaian spesifikasi.
Melakukan koordinasi dengan tim engineering, procurement, dan QC.
Memantau kinerja peralatan dan melakukan analisis root cause.
Menerapkan standar keamanan kerja pada setiap aktivitas engineering.
Lokasi Kerja
Site Project PT Rekayasa Industri,
Sukoharjo,
Jawa Tengah, Indonesia.
Gaji & Benefit
PT Rekayasa Industri menyediakan fasilitas dan kompensasi kompetitif untuk posisi ini.
Gaji pokok mulai dari Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 (menyesuaikan keahlian dan pengalaman).
Tunjangan project & site allowance.
BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
Uang makan, transport & insentif lembur.
Kesempatan training, sertifikasi, dan jenjang karier terbuka.
Cara Melamar
Kandidat dapat mengirimkan CV terbaru, ijazah, portofolio proyek, dan sertifikat pendukung ke alamat email perusahaan berikut:
1. Apakah fresh graduate dapat melamar?
Fresh graduate dipertimbangkan jika memiliki pengalaman magang atau proyek relevan.
2. Apakah posisi ini membuka peluang karier?
Ya. Kandidat dapat naik menjadi Senior Engineer, Superintendent, atau Project Coordinator.
3. Apakah perusahaan menyediakan pelatihan?
Rekind menyediakan pelatihan teknis, keselamatan, dan sertifikasi resmi bagi karyawan.
Testimoni Karyawan PT Rekayasa Industri
“Bekerja sebagai Mechanical Engineer di Rekind membuat saya berkembang pesat. Proyeknya menantang dan timnya sangat profesional.”
— Andi, Senior Mechanical Engineer
“Lingkungan kerja aman, proses jelas, dan kesempatan belajar banyak. Cocok untuk engineer yang suka tantangan industri berat.”
— Melina, QA/QC Engineer
“Saya mendapatkan pengalaman nyata di lapangan dan pengetahuan teknis yang sangat berguna untuk karier jangka panjang.”
— Rudi, Project Engineer
Ingin Kerja di Bidang Engineering? Fakta Ini Bikin Banyak Pelamar Semangat!
Banyak orang belum tahu bahwa bekerja di perusahaan EPC seperti Rekind bisa membuka jalur karier besar dengan keahlian teknis bernilai tinggi. Engineer yang menunjukkan performa bagus bisa naik jabatan dalam waktu singkat!
Cari lebih banyak lowongan kerja engineering lainnya di
KontrakKerja.com yang update setiap hari.
MR.DIY Indonesia adalah perusahaan ritel peralatan rumah tangga terbesar di Asia Tenggara yang menawarkan berbagai produk berkualitas dengan harga terjangkau. Dengan konsep toko modern, MR.DIY menyediakan ribuan kategori barang yang mencakup kebutuhan rumah, aksesoris, perkakas, perlengkapan elektronik, hingga keperluan sehari-hari.
Sebagai brand global yang berkembang pesat, MR.DIY menghadirkan pengalaman berbelanja yang nyaman melalui pelayanan ramah, lokasi toko yang strategis, serta penataan produk yang mudah diakses oleh pelanggan. Setiap gerai dikelola oleh tim profesional yang telah mendapatkan pelatihan terstruktur dari pusat untuk menjaga standar tinggi perusahaan.
Di wilayah Sumedang, MR.DIY membuka peluang karir bagi kandidat berpengalaman yang mampu mengelola operasional toko, mengembangkan tim, serta menjaga performa penjualan. Posisi Retail Supervisor ini sangat cocok bagi kandidat S1 yang memiliki visi dalam industri ritel dan ingin berkembang dalam perusahaan internasional.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Retail Supervisor di MR.DIY Sumedang merupakan peran penting dalam mengawasi seluruh kegiatan operasional toko agar berjalan efektif setiap hari. Anda akan bertanggung jawab terhadap standar pelayanan pelanggan, layout toko, pencapaian penjualan, serta pengembangan tim staff.
Sebagai Retail Supervisor, Anda dituntut mampu memastikan seluruh SOP perusahaan diterapkan secara konsisten, termasuk pengecekan display, kebersihan area toko, manajemen stok produk, serta pengamanan barang. Selain itu, Supervisors wajib melakukan pelatihan dasar kepada staff baru agar proses pelayanan berjalan profesional dan sesuai standar perusahaan.
Peran ini juga membutuhkan kemampuan analisis laporan penjualan, identifikasi produk fast-moving dan slow-moving, serta penyusunan strategi sederhana untuk meningkatkan performa toko. Kandidat ideal memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, komunikasi yang efektif, serta mampu bekerja dalam ritme operasional yang dinamis.
Syarat & Kualifikasi
Usia 21–35 tahun.
Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
Berpengalaman di industri retail/ritel minimal 1–2 tahun.
Mampu mengelola tim dan mengambil keputusan cepat.
Memiliki keterampilan komunikasi, service mindset, dan attitude baik.
Siap bekerja shift, weekend, dan dalam tekanan target operasional.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengawasi dan memastikan operasional toko berjalan efektif.
Memimpin tim kasir, store crew, dan staff gudang.
Memastikan display produk ditata sesuai standar perusahaan.
Melakukan pengecekan stok, melakukan input data, serta memastikan ketersediaan barang.
Mengawasi kebersihan area toko dan kenyamanan pelanggan.
Menyusun laporan operasional harian dan bulanan kepada Area Manager.
Lokasi Kerja
Toko MR.DIY Cabang Sumedang,
Sumedang,
Jawa Barat, Indonesia.
Gaji & Benefit
MR.DIY menawarkan paket kompensasi menarik untuk posisi Retail Supervisor.
Gaji pokok mulai dari Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 (berdasarkan pengalaman).
Tunjangan jabatan, transport, dan operasional.
BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
Insentif target bulanan.
Training profesional & jenjang karir internasional.
Cara Melamar
Kandidat dapat mengirimkan CV, portofolio, dan dokumen pendukung melalui email berikut:
Email: recruitment@mrdiy.co.id
Gunakan subjek email: Lamaran Retail Supervisor – Sumedang.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah fresh graduate boleh melamar?
Posisi ini membutuhkan pengalaman retail, sehingga kandidat berpengalaman lebih sesuai.
2. Bagaimana peluang karirnya?
Retail Supervisor berpeluang naik menjadi Store Manager atau Area Coordinator.
3. Apakah tersedia pelatihan?
MR.DIY menyediakan training operasional dan leadership untuk semua kandidat yang lolos.
Testimoni Karyawan MR.DIY
“Saya mulai sebagai store crew dan kemudian naik menjadi Retail Supervisor. MR.DIY menyediakan pelatihan yang sangat terstruktur dan lingkungan kerja yang mendukung.”
— Arif, Retail Supervisor Bandung
“Lingkungan kerjanya profesional dan targetnya realistis. Reward yang diberikan juga sebanding dengan usaha tim toko.”
— Nadia, Area Coordinator Jawa Barat
“Bekerja di MR.DIY memberi banyak pengalaman dalam manajemen toko dan pelayanan pelanggan. Sangat cocok untuk perkembangan karir saya.”
— Reno, Ex-Store Manager
Tertarik Berkarir di Retail? Fakta Ini Bikin Banyak Kandidat Melirik MR.DIY!
Industri retail terus berkembang pesat dan menjadi salah satu sektor dengan peluang karir terbaik. Di MR.DIY, karyawan yang menunjukkan performa baik dapat mendapat promosi dalam hitungan bulan.
Untuk melihat lowongan lain yang tidak kalah menarik, kunjungi halaman utama
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
SALES STORE (Fresh Graduate) Xiaomi Indonesia – BANYUWANGI
Logo Perusahaan
Sumber logo: Wikimedia / Xiaomi Global
Profil Perusahaan
Xiaomi Indonesia adalah salah satu perusahaan teknologi terbesar yang dikenal dengan inovasi perangkat elektronik pintar, termasuk smartphone, AIoT, serta ekosistem produk rumah modern. Dengan pertumbuhan yang sangat pesat, Xiaomi terus memperkuat jaringan ritel resminya di berbagai kota di Indonesia.
Perusahaan menghadirkan pelayanan ramah, harga kompetitif, dan produk berkualitas yang selalu mengikuti kebutuhan pasar. Xiaomi mengedepankan budaya kerja profesional, kreatif, dan kolaboratif yang memungkinkan karyawan untuk berkembang pesat dalam dunia retail teknologi. Setiap staff mendapatkan pelatihan langsung dari tim pusat guna mempertahankan standar layanan terbaik.
Di area Banyuwangi, Xiaomi tengah memperluas jangkauan pasar dan membutuhkan Sales Store yang energik, komunikatif, dan memiliki ketertarikan kuat pada dunia gadget. Posisi ini sangat cocok untuk kandidat muda, termasuk freshgraduate, yang ingin membangun karier di industri teknologi ritel.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Sales Store di Xiaomi Banyuwangi berfokus pada interaksi langsung dengan pelanggan, membantu mereka memahami produk, dan memberikan rekomendasi terbaik sesuai kebutuhan. Anda akan menjadi representasi brand di toko resmi serta memastikan pelanggan mendapatkan pengalaman belanja yang nyaman dan informatif.
Sales Store bertanggung jawab menjaga display produk, memastikan unit demo berfungsi dengan baik, serta memberikan penjelasan fitur secara jelas. Selain itu, Anda juga melakukan input transaksi, mengelola stok ringan, dan membantu toko mencapai target penjualan bulanan.
Posisi ini sangat ideal bagi kandidat yang percaya diri, memiliki semangat belajar, dan siap berkembang. Freshgraduate sangat disambut karena pelatihan dasar akan disediakan oleh perusahaan untuk memperkenalkan SOP pelayanan dan penguasaan produk resmi Xiaomi.
Syarat & Kualifikasi
Usia 18–28 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK, terbuka untuk freshgraduate.
Berpenampilan rapi dan komunikatif.
Mampu bekerja dengan target penjualan.
Memahami dasar teknologi smartphone menjadi nilai plus.
Siap bekerja shift dan mengikuti aturan operasional toko.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Menyapa dan memberikan konsultasi produk kepada pelanggan.
Menjelaskan fitur smartphone, AIoT, dan produk ekosistem Xiaomi lainnya.
Menjaga kerapian display, kebersihan area toko, dan unit demo.
Mengelola stok ringan serta membantu pencatatan transaksi.
Mendorong aktivitas promosi untuk mencapai target penjualan.
Berkoordinasi dengan supervisor terkait pembaruan informasi produk.
Lokasi Kerja
Xiaomi Store Banyuwangi,
Banyuwangi,
Jawa Timur, Indonesia.
Gaji & Benefit
Xiaomi memberikan paket kompensasi menarik untuk posisi ini.
Gaji pokok mulai dari Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 (berdasarkan lokasi dan pengalaman).
Insentif penjualan & bonus performa.
BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
Pelatihan produk dan pengembangan skill retail.
Kesempatan karier menjadi Senior Sales atau Supervisor.
Cara Melamar
Kandidat dapat mengirimkan CV terbaru serta kontak aktif melalui email berikut:
Email: career@xiaomi.co.id
Cantumkan subjek: Lamaran Sales Store – Banyuwangi.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah fresh graduate bisa melamar?
Ya. Posisi ini terbuka untuk kandidat baru lulus yang memiliki minat di bidang retail gadget.
2. Apakah ada peluang karir?
Sangat ada. Sales Store dapat berkembang menjadi Senior Sales atau Supervisor Toko.
3. Apakah ada training?
Setiap kandidat akan mengikuti training produk dan SOP pelayanan dari Xiaomi.
Testimoni Karyawan Xiaomi
“Saya memulai karier sebagai Sales Store, lalu dipromosikan menjadi Senior Sales dalam satu tahun. Lingkungan kerjanya sangat suportif dan penuh tantangan positif.”
— Fajar, Senior Sales Xiaomi Surabaya
“Xiaomi memberikan kesempatan pengembangan diri yang besar. Target memang menantang, tetapi sebanding dengan bonus dan pengalaman kerja yang sangat berharga.”
— Vina, Supervisor Area Jawa Timur
“Selama bekerja di Xiaomi, saya belajar banyak tentang teknologi dan pelayanan pelanggan. Pengalaman ini menjadi bekal kuat untuk karier saya di masa depan.”
— Dimas, Eks-Sales Store
Mau Kerja di Xiaomi? Fakta Ini Bikin Banyak Pelamar Termotivasi!
Banyak yang tidak menyadari bahwa industri retail gadget menawarkan jenjang karier yang cepat. Xiaomi menjadi salah satu perusahaan yang memberikan peluang kenaikan jabatan bagi karyawan berprestasi dalam waktu singkat!
Ingin melihat lowongan lainnya? Kunjungi halaman utama
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
BLP Beauty Indonesia merupakan brand kecantikan lokal yang berkembang pesat dalam industri kosmetik tanah air. Dikenal dengan kualitas produk yang aman, warna-warna stylish, serta inovasi yang terus diperbarui, BLP Beauty menjadi pilihan favorit masyarakat mulai dari remaja, mahasiswa, hingga pekerja profesional.
Dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar kosmetik lokal, BLP Beauty terus memperluas jangkauan edukasi kecantikan di berbagai daerah. Perusahaan tidak hanya menekankan kualitas produk, tetapi juga menghadirkan pengalaman edukatif kepada pelanggan melalui program pelatihan, workshop, dan kelas kecantikan. Setiap tim edukator dibekali pelatihan intensif untuk memastikan standar yang tinggi dan konsisten.
Untuk wilayah Kediri, BLP Beauty membuka peluang bagi talenta berpengalaman yang siap memberikan edukasi makeup secara profesional. Posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang memiliki passion di bidang kecantikan serta kemampuan mengajar yang baik.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Make Up Educator di BLP Beauty Kediri merupakan peran penting yang bertanggung jawab dalam memberikan edukasi produk, teknik makeup, serta pelatihan aplikasi kosmetik kepada pelanggan maupun tim internal. Anda tidak hanya mengenalkan keunggulan produk BLP, tetapi juga membantu meningkatkan kompetensi peserta melalui workshop interaktif.
Seorang Make Up Educator harus mampu menyampaikan materi dengan jelas, memiliki keterampilan makeup yang baik, serta memahami tren kecantikan terkini. Selain itu, posisi ini mengharuskan Anda melakukan demonstrasi makeup langsung, menyusun materi kelas, hingga memastikan peserta mendapatkan pengalaman belajar terbaik.
Bagi kandidat yang memiliki kreativitas tinggi, percaya diri tampil di depan umum, serta menikmati dunia kecantikan, posisi ini memberikan peluang pengembangan karier yang sangat menjanjikan. Anda akan berkolaborasi dengan tim marketing dan area manager untuk merancang agenda edukasi bulanan.
Syarat & Kualifikasi
Usia 20–35 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih diutamakan D3/S1.
Berpengalaman dalam makeup artistry atau edukasi kecantikan.
Mampu mengajar dan tampil percaya diri di depan audiens.
Memiliki komunikasi yang baik serta attitude profesional.
Siap bekerja mobile dan mengikuti jadwal event edukatif.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Menyelenggarakan kelas dan workshop makeup secara rutin.
Memberikan edukasi produk dan teknik aplikasi kosmetik kepada peserta.
Melakukan demo makeup, konsultasi, dan rekomendasi produk.
Menyusun materi pelatihan dan laporan kinerja edukasi.
Mendukung kegiatan marketing melalui event dan aktivasi kecantikan.
Berkoordinasi dengan area manager terkait agenda edukasi dan evaluasi.
Lokasi Kerja
Area Edukasi BLP Beauty Wilayah Kediri,
Kediri,
Jawa Timur, Indonesia.
Gaji & Benefit
BLP Beauty menawarkan kompensasi kompetitif untuk posisi Make Up Educator.
Gaji pokok mulai dari Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000 (menyesuaikan pengalaman).
Tunjangan transport & operasional.
BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
Insentif dan bonus berdasarkan performa event.
Kesempatan training, sertifikasi, dan pengembangan karier.
Cara Melamar
Pelamar dapat mengirimkan CV terbaru, portofolio makeup, serta contoh hasil karya melalui email berikut:
Email: recruitment@blpbeauty.com
Cantumkan subjek: Lamaran Make Up Educator – Kediri.
FAQ Seputar Lowongan
1. Apakah fresh graduate bisa melamar?
Fresh graduate boleh melamar jika memiliki kemampuan makeup yang baik dan portofolio.
2. Apakah ada peluang karir?
Ya. Make Up Educator dapat naik menjadi Senior Educator atau Beauty Trainer Specialist.
3. Apakah ada pelatihan?
Semua talent yang diterima akan mengikuti pelatihan teknik makeup dan product knowledge.
Testimoni Educator BLP Beauty
“Saya memulai sebagai freelance MUA lalu dipercaya menjadi Educator. Kelas-kelasnya seru, dan saya banyak belajar cara mengajar yang baik.”
— Dina, Make Up Educator Surabaya
“BLP Beauty memberikan ruang besar untuk berkembang. Event edukasinya sangat menyenangkan dan timnya suportif.”
— Rama, Senior Educator Jawa Timur
“Bekerja sebagai educator membuat saya semakin menguasai teknik makeup. Pengalaman ini sangat berarti untuk karier saya.”
— Sinta, Ex-Make Up Educator
Ingin Berkarier di Dunia Makeup? Fakta Menarik Ini Bikin Banyak Kandidat Termotivasi!
Banyak yang tidak menyadari bahwa pekerjaan sebagai Makeup Educator bisa membuka peluang besar untuk berkembang. Di BLP Beauty, talent yang berprestasi dapat naik jabatan hanya dalam waktu singkat.
Jika kamu ingin melihat lebih banyak lowongan kecantikan menarik lainnya, kunjungi halaman utama
KontrakKerja.com yang selalu update setiap hari.
